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中国烟叶总公司领导调研保山市烟叶生产及合作社情况
于成本价,低于市场价。六是要把合作社建成综合性服务合作社、
复合型
合作社,使之成为烟农与烟草公司的纽带,最终达到合作双赢。他还特别强调新烟区建设要着重在土地流转
贵州毕节物流赫章中转站开展2012年“杜鹃情”服务品牌选拨
攻关和吃苦耐劳、积极向上的良好精神风貌和过硬的技术素养。打造一支“精一岗、通两岗、懂三岗”的
复合型
人才队伍,通过“比、学、赶、帮、超”使部门员工从“要我练”变为“我要练”的浓厚学习氛围
陕西汉中市团委书记深入汉中卷烟厂调研团建工作(图)
的发展对企业团的工作和团干部提出了四点要求:一是要准确把握 好企业共青团工作的根本任务,围绕企业的生产经营管理,为企业培养高素质、专业化、
复合型
人才
湖南安乡县局多举措促进专卖队伍建设上水平
;树立依法行政、服务于民的观念,把坚持依法办事、文明优质服务作为提高队伍综合素质的突破口;并且加强,培养
复合型
人才,坚持“在学中干、在干中学
四川成都市局召开2012年全市系统企业管理工作视频会议
审核员、QC诊断师、经济师在内的多层次、高素质
复合型
企业管理人才队伍。同时,不断提升经济运行管理、对标管理、创新工作、基层创优和政策研究的质量和水平,为成都烟草稳势求好、领头
福建烟草召开物流驻点人员座谈会(图)
人才支撑,揭柏林认为,要根据物流工作的特点,选用与岗位相匹配又具备创新思维的
复合型
管理人才和专业技术人才,通过选拔、培养、学习、交流等途径
安徽省局部署全面提升创建优秀县级局工作
的43%。二是专卖队伍整体素质不高。队伍结构不合理,学历能力不对等,
复合型
人才匮乏。三是学习力、创新力不足。主动学习、自觉学习的不多,缺乏对市场行为监管业务
江苏沛县局2012年专卖工作突出管理创新和长效机制建设(图)
,实行订单式专题培训,提升案件经营和侦办能力,全力打造新形势下知识型、技能型、
复合型
专卖管理队伍。 五是进一步夯实基础管理和基本技能,突出管理创新
青岛市局(公司)强化教育监督提升基层团队建设水平
开展“德信”理念学习,塑造青烟人高尚的人格、品行和文化自觉,构建和谐、公平、纯洁的企业生态环境,努力打造学习型、
复合型
、实干型、和谐型、廉洁勤政型领
广西中烟三人获高级专业技术资格
196人取得中级专业技术资格。 据悉,在下阶段的专业技术人才培养工作中,公司人力资源部门将针对公司科技领军人才和学科带头人等
复合型
、创新型人才以及专业技术拔尖骨干人才缺乏
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