烟草在线安徽消息　　日前，安徽省烟草专卖局（公司）下发通知，要求行业各直属单位把握发展机遇，顺应改革要求，结合自身实际，认真贯彻落实决策部署，全面提升创建优秀县级局工作。

　　通知指出，对比全国创优活动的开展和创建典型单位的先进经验与成效，安徽省局（公司）创建优秀县级局工作还存在四个方面的不足：一是基础设施建设滞后。目前，需改建、扩建、购置的专卖基层队（所）占全部编制的43%。二是专卖队伍整体素质不高。队伍结构不合理，学历能力不对等，复合型人才匮乏。三是学习力、创新力不足。主动学习、自觉学习的不多，缺乏对市场行为监管业务的深层次探讨和挖掘。四是队伍的活力不足。表现在对工作缺乏激情、活力，效率不高。

　　通知强调，为全面提升创建优秀基层县级局工作水平，进一步强化县级局执法主体地位，实现卷烟市场有效控制、全面规范、高度净化，在前期创建工作的基础上，一要明确目标，确保创建在完善中提升。力争通过今后1-2年的努力，使全省创优工作达标率达到100%，其中优秀率达到30%。二要标杆引领，确保更多单位在优秀中胜出。标杆单位评选按县级局、基层队所两个层面，城区、农村、山区管理所三个类别开展。拟评选优秀县级局标杆单位3-4个，专卖管理队所标杆5-6个。三要多措并举，确保队伍在成长中激活。用创新激发活力，用机制保持活力，用激励增强活力，用文化提升活力。四要夯基助推，确保基础管理在规范中升级。进一步提高基层硬件建设水平，为满足履职需要提供有力保障；进一步提高基层规范化建设水平，形成统一的工作机制和管理模式；进一步加强基层队伍建设，为履职到位打下坚实基础；进一步狠抓效能建设，为认真履职提供有力抓手。