烟草在线—吸烟有害健康！

的形象。其次，要强化客户培训，改变“书本课堂式”的培训模式，把学习课堂搬到店堂、市场、卷烟工厂，增强培训效果。通过培训，让现代终端

，对照赣州烟厂的机型，继续按照“请进来”、“走出去”的培训模式，今年在加强培训的同时，要更加注重与专业生产厂家的合作，安排相关人员到厂家

，打假举报联络卡500多张，现场接受咨询500余起。实施“9+3”法律法规教育培训模式，“9”是实行9类培训，即全员培训、岗前培训、干部任职

规范、高效、科学的安全管理模式。四是强化教育培训，务必打造专业化的安全管理队伍。以安全知识宣贯为基础，加大安全专业知识教育培训力度，创新教育培训模式

、分级、烟叶运输等环节实现专业化生产。着力培养一批在栽培、施肥、植保、调制、分级等方面的带头人和技术骨干。同时，建立完善建立完善的烟农培训机制，突破传统的技能培训模式

断改进和创新培训模式，尝试各种适合职工接受的形式。如通过开展专题培训、举办技能比赛、抽出车间技术骨干担任培训教师、鼓励帮助员工自学、员工的教学课件自己编、师带徒等方式，让员工

巧的员工队伍；既注重急需人才的引进，更注重发挥好现有技术人员的作用；创新培训模式，建立灵活的培训机制，务求培训实效；

效率。三是加快人才队伍建设步伐。要科学树立人才观念，规范人力资源配置，创新人才培养、培训模式，发挥全员改善优势。四是大力建设平安和谐企业。加大安全管理力度

（OPL）”等有效培训模式基础上，不拘泥于讲授式，广泛运用角色情景演练、案例分析、现场训练、主题教学、工作会议、工作模拟等更加直观、有效的方式来

;不断创新培训模式，更好地为广大干部员工搭建培训平台，不断丰富大理州烟草公司系统自身建设内涵。

烟业智汇