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  • 烘烤战线当先锋

    国家知识产权局9项实用新型专利授权。2017年,袁坤被授予“云南省劳动模范”称号;2018年,云南省总工会命名成立“袁坤劳模创新工作室”;2019年
  • 新时期厚植烟草“工匠文化”的思考

    评价体系与激励机制,通过完善评级制度、设置专项奖励、开辟优秀技工上升通道等,鼓励更多技术工人加入到工人技师的行列中来,同时将劳模创新工作室、高级技师、副主任
  • “贵州工匠”贺思建:一线“万能修理工”(图)

    人才)创新工作室”、“贵州省劳模创新工作室”等荣誉称号。   “国家利益至上、消费者利益至上”是烟草行业提出的共同价值观,贺思建也在实际的工作中践行着“两个至上”。贺思建
  • 重庆中烟高质量建设技能大师工作室 激活“人才引擎”

    劳模创新示范工作室、一个重庆市总工会劳模和工匠人才创新工作室。创新建设方法,强化实践锻炼图:开展维修电工竞赛在大师工作室建设过程中,重庆中烟注重引导基层单位
  • 这里,员工在车间就可以上“大学”!

    平方米的空间里,集合了一个国家级技能大师工作室、一个云南省劳模创新工作室、一个云南省“万人计划”首席技师工作室和两个技师工作站。除了分专业的独立学习区域和项目讨论区域外,从最
  • 藏在车间里的“学院”

    的空间里,集合了一个国家级技能大师工作室、一个云南省劳模创新工作室、一个云南省“万人计划”首席技师工作室和两个技师工作站。除了分专业的独立学习区域和项目讨论区域外,从最基础
  • 围绕重点 突破难点 形成亮点

    如何。”日前,在武汉卷烟厂制丝车间劳模创新工作室,一级技师霍建松一边接通电源预热设备,一边向身旁的徒弟展示着不同参数下设备运行的差异变化。企业文化是企业软实力的具体体现
  • 河南中烟许昌卷烟厂:“小细胞”的“大能量”

    成立了‘王明和劳模创新工作室’,以工作室+班组的双重管理模式,引导班组成员开展小革新、小发明、小设计,最大限度盘活工厂沉淀资源!特别是厂里
  • 这支“战队”不得了

    人才,以“干中学、学中干”为理念,以劳模创新工作室和大学生创新工作室为教学阵地,将所学技能传授给青年员工,给青年员工搭好平台、规划路径。“年轻人
  • 河南许昌:激活创新“多巴胺”

    项目课题“揭榜作战”计划,依托大学生创新工作室与韩建夫劳模创新工作室的“两室融合”,精准开展问题研究,有序推动问题解决,累计实施联合攻关23项次,解决生产技术难题31多个,为稳定和提高产品质量做出