烟草在线—吸烟有害健康！

;严于律已，为打造责任烟草尽心尽力。　　四是抓制度管理，筑牢员工思想防线。定期组织全体员工重温“六条禁令”、“烟草员工行为规范”、市县两级内部管理监督制度等高压规定，

;完善立体式监督机制，即相互监督、上下级监督、社会监督；组织重温“六条禁令”、“明示承诺制”，学习反腐倡廉案例，举一反三，警钟长鸣

运行形势及对下半年经济运行工作的基本要求三个方面对全市上半年经济运行进行了总结，要求在下半年，仍要按照“八字总体要求”和“六条整体思路”，始终把思想统一到区局

查工作纪律，看遵守“六条禁令”“八项注意”等情况，是否有标准执行模糊、不注重程序与细节等粗放管理问题。　　二是促规范，开展“三查三看”。第一

;以“深入细致”为突破，按照“规范、创新、巩固、提高”的八字总体要求和“六条”整体工作思路，把创先争优活动与中心工作相结合，认真梳理工作制度，

员（含物业、食堂、保安人员）都有权利和义务对吸烟者进行劝阻、教育。　　第六条　来访者应遵守我局控制吸烟管理规定，来访者在禁止吸烟的区域内吸烟，被访者

;严格考核执行到位，奖勤罚懒、奖优罚劣，激发内在动力，促进工作效能的提高。　　四强教育。按照国家烟草专卖局“六条禁令”要求，结合“创先争优”“三讲

;根据工作要求制定合理、安全的行车路线，保证雨季行车安全；三是严格执行相关交通安全法规及省局（公司）“六条禁令”，严禁酒后、疲劳

，大家会因在烟草工作而感到开心和幸福”。　　最后，他要求全体专卖人员一定要遵守“六条禁令”和“明示承诺”规定，管好自己的手，严禁吃拿卡要

晋职相挂钩，充分调动了员工的工作积极性。　　　二是公开行业“明示承诺”，完善客户服务标准与措施。向社会公开行业“明示承诺”与“六条禁令”的要求，让社会监督

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