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云南省保山市局开展中级农业技术岗位竞聘工作
)农业技术岗位聘任实施方案》规定,在
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广泛宣传,积极动员符合竞聘条件的专业技术人员参加竞聘。经农业技术岗位考核聘任领导小组办公室资格审查和公示,确定
云南保山市公司建设满意终端 真情回报客户
要求及省局“打造服务品牌,建设满意终端”工作主线,云南
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结合工作实际积极推进现代终端建设,提升服务客户水平。 一是结合省局(公司
云南施甸分公司“六个一”宣贯大成文化理念(图)
; 二是下发一本手册。下发《
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企业“大成”文化宣贯手册》人手一册,要求干部职工结合工作实际,认真抓好贯彻落实。 三是组织一次全员参与的集中培训。进一步强化企业文化内训
云南保山市局经理调研指导龙陵县边远乡镇工作
周经理还希望年青职工继续抓好自身再学习,在学习中获取新的知识指导实践,以实践提升自己干事谋事的能力,为
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“五个一流”工作目标贡献自己的激情和智慧。
云南龙陵县局第二期零售客户培训成效显著
流程是巩固客我互融机制的重要落脚点。 通过培训,全面践行了
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“携手同行、共建共赢”的服务理念,进一步密切与零售户“共同参与、相互依存、共同发展”的新型客我关系
云南保山市局领导一行参观学习系统单位先进经验(图)
烟草在线腾冲消息 6月3日至8日,为切实抓好
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惩防体系动态监管平台应用及基层烟站内部管理工作,云南保山市烟草公司监察部部长带领五县区分公司监察科科长、部分烟
云南保山市局开展“七彩”服务品牌培训(图)
,为学员们诠释了何为文化、企业文化与服务品牌的关系、企业文化与提升个人道德素养之间的关系、企业文化建设的误区、文化自觉与文化自信;并在进一步回顾
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企业文化建设发展历程和所取
云南昌宁县局召开廉政风险防控机制建设工作会(图)
、部署。 会上,县局(分公司)党总支书记龚庭春传达了
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系统廉政风险防控机制建设工作要求。龚庭春指出,廉政风险防控机制建设是党风廉政建设
云南保山市局扎实开展全员阅读活动
的过程,在企业内营造起“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围,为推动企业科学发展、构建和谐
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提供浓郁的人文环境。 通过全员阅读活动的扎实开展,进一步
云南保山市局七措施抓实廉政风险防控工作
工作方案,采取七项措施抓实廉政风险防控工作。 一是把廉政风险防控管理与
保山
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内控制度体系建设有机结合、一体化运作,突出工程投资、物资采购、宣传促销等重点领域和重点环节
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