烟草在线施甸消息　　为提升员工对“大成”文化和“七彩服务”品牌认知、认同，拓展宣贯力度，使企业价值理念深入人心，自觉将文化理念转化为实际行动，云南施甸县烟草专卖局（分公司）通过“六个一”强化“大成”文化理念宣贯。

　　一是认真学习一个文件。将《中共保山市烟草专卖局委员会关于持续深入推进“大成”文化的通知》（保烟党〔2013〕26号）文件转发到各部门，要求认真组织学习，提高思想认识，深刻领会“大成”文化的重要意义；

　　二是下发一本手册。下发《保山烟草企业“大成”文化宣贯手册》人手一册，要求干部职工结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

　　三是组织一次全员参与的集中培训。进一步强化企业文化内训师和全员参与的培训，于10月31日组织全体干部职工进行了《大成文化在保山》的知识培训，使干部职工充分了解大成文化体系的内容，提高了“大成”文化的感染力和认同度。

　　四是进行一次测试。通过开展《大成文化在保山》的集中培训后，组织全体干部职工进行大成文化知识现场测试，巩固大成文化理念的认知，确保宣贯培训效果。

　　五是播放一部宣传片。在分公司机关召开的各种会议及培训期间播放“大成”文化宣传片，对“大成”文化进行全方位的宣传；

　　六是制作一块宣传展板。在机关和各烟站、专卖所制作“大成”文化专题宣传展板，进一步拓宽大成文化和“七彩服务”品牌的宣贯渠道，营造浓厚的企业文化氛围。

　　施甸县局（分公司）通过开展有声势、有深度、有特色的大成文化理念宣传活动，加强了文化理念和服务理念传播，增强“大成”文化的影响力和感染力，为整体推进“大成”文化落地生根，实现施甸烟草新跨越奠定了坚实基础。