烟草在线—吸烟有害健康！

，全方位建设一支政治坚定、技能突出、精神饱满、作风过硬的专卖管理队伍。　　适应新形势，展现新作为。“下一步，我们要坚持夯基础、搭平台、建体系、严监管、促规范

的烟草市场体系的要求，打造上海烟草商业集中统一的新平台和高素质客户经理、专卖管理队伍。一方面，注重上海国际大都市品牌引领作用、上海烟草工商一体的优势、上海烟草商业的规模效应和终端

执法水平以及增强专卖管理队伍能力的工作效果。总体来看，跨地区开展“互检互学”活动属于烟草专卖管理工作的一个“大动作”，具有较强的影响力与带动力，此项活动的开展值得

，也是要落脚到零售客户是否成为了互联网制售假烟的“下线”。尤其是在一些库存周转快、过路消费者多的地段，是否存在“真假烟混搭”的违法行为，其实也十分值得基层专卖管理队伍

懂法守法规范执法高效执法的专卖管理队伍；同时，还要针对专卖人员开展营销业务知识培训，使得专卖人员熟悉营销业务流程，结合货源调控、营销策略调整

，相对于依法治国、依法执政、依法行政对烟草专卖管理人员提出的较高要求来讲，烟草专卖管理队伍的依法行政能力仍有某些不适应的地方，存在着一定的差距。因此，

和谐的、规范的、实效的烟草专卖管理新模式，应当引起高度重视。通过“传播正能量”，可以向管理对象传递打造更具规范化、市场化、服务型的新型烟草专卖管理队伍这样一个信息

上水平”奠定可靠的市场基础。　　（3）加强队伍建设，提高人员素质。要全面加强专卖队伍建设，着力打造一支素质高、作风硬、业务精、纪律严的专卖管理

管理。要进一步增强专卖管理队伍的整体素质，深入持久地开展卷烟打假打私工作，创新专卖工作方式，提高为广大零售客户服务的意识。四是带好队伍。把加强领导班子建设作为

管理队伍整体素质偏低现象客观存在。部分专卖人员学历偏低，专业水平、业务素质、执法能力不高等问题，严重制约着岗位技能鉴定通过率和持证率，再加之部分专卖人员只满足于

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