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争做行业榜样 打造一流团队
,国家局多次下发意见,要求行业各级党组织和政工
人事
部门加强领导,精心组织,开展“讲党性、重品行、作表率”活动。 章贡区局为进一步提高干部职工思想素质
烟草企业要联系实际推进法治建设
;建立并持续完善科学的激励机制,推动精益管理工作深入开展。 烟草企业要优化人力资源,提供组织保证。人力资源是第一资源,人力资源管理包括着企业干部
人事
浅谈如何解决企业绩效管理中的困惑
,总认为绩效管理是人力资源部或
人事
部门的事情。有的业务部门负责人认为只要我部门的工作安全完成了,绩效考核那点事就是例行公事般的填填绩效考核表,是虚的东西,
创建大政工格局,推进烟草企业实践
。 “大政工是相对于小政工而言的,后者格外注重
人事
工资程序办理、宣传教育具体事务等日常工作,一般局限于转发上级文件、执行工资进行程序、完成稿件数量等事务性工作,满足于
浅谈家属助廉的意义
落马的主要原因是受到妻子和子女的蛊惑,以致他们睁一眼闭一眼地默许和支持加速插手工程项目、参与经济活动,甚至干预单位
人事
,在这种情况下,其家属成员
积极探索服务品牌的传播与应用
。 三是举办先进事迹报告会。组织基层一线的优秀员工代表做先进事迹报告,讲自己的事、讲身边的事,展现烟草员工践行用心服务、感动常在服务宗旨的感
人事
迹,以真实、鲜活
优化权力流程 防控廉政风险
制度规范行为,按制度办事,靠制度管人的权力运行控制机制。 一是要与时俱进,以法治思维和法治方式来完善各项规章制度。制度建设涉及工程建设、物资采购、
人事
劳资
强化行业管理 注重效益发展(图)
;切实加强各级党组织建设和领导班子建设,努力建设高素质的干部队伍。进一步加强人才队伍建设,深化干部
人事
制度改革,积极推行公开选拔、竞争上岗,加大
举报本是光荣事
烟草在线专稿 小烟卷儿:这几天单位的工作太忙了,从早忙到晚啊,自己的个
人事
情根本没时候办,晚上回家打开邮信,竟然有近百封
湖南省局建立健全基层员工职业成长体系
选调,12名基层年轻干部被选拔到省局机关工作。 在2013年市州局(公司)全面开展的
人事
制度改革中,各单位为“80后”青年员工专门设置了多个副科长岗位
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