烟草在线—吸烟有害健康！

;查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实，切实把自身存在的问题找准找实。各部门要重点聚焦全局观念不强、部门利益至上、庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动、不关心

体，和朝九晚五上班的人不一样，我们有很多充裕的时间，也正是时间充裕，才使我们变的懒散，甚至不修边幅，试想，

;，根治“三难”现象（门难进、脸难看、事难办）、“五种病”（特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病），着力解决关系

良好形象。坚持以人为本，将纠风工作同各职能部门业务工作紧密结合，改进机关作风，继续深入开展“慵懒散”专项治理，加强宣传沟通，

”，不遵守政治纪律，热衷于迎来送往、讲究排场、铺张浪费，脱离群众，甚至以权谋私等问题；解决贪图安逸、不思进取，慵懒散拖

;杜绝“慵懒散慢玩浮”现象；三是围绕“三个规范”的主要内容，严格遵守烟叶生产、收购，卷烟营销、专卖监督管理各项工作要求，严格执行财务管理、综合管理

群众关系；进一步制定完善相关制度，建立完善岗位责任制，严厉整治“庸懒散”作风，切实增强廉政工作的责任感和紧迫感。　　三是与自查自纠相结合。紧紧围绕

我们俩的店购物消费了。　　年终盘点，媳妇在一旁说，咱的生意还要感谢“马蝇”呢！我不解。媳妇说，以前你从不为生意费心思，懒懒散

;每个人都有一定的惰性，工作一段时间后总会有疲惫懒散的时候，这个时候，企业文化的学习就显得尤为重要。它就好像是警钟一般，会提醒你该打

、真懂、真用，内化于心，外化于行。二是要做到全员剖析。每一个干部员工要结合各自岗位工作实际，认真剖析自身在“庸懒散慢玩浮”等方面存在的问题，撰写

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