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浙江青田:“三个飞跃” 树立服务型执法队伍新形象
和周末错时
工作制
,并创新零售户监管方法,给每名零售户对应制作“卷烟客户档案”并装订成册,确保人证相符和便于交叉管理,提高市场监管和服务效率。将许可证
云南曲靖市2010年打击涉烟违法犯罪工作取得较好成效
(市)区的重点地区综合整治工作成效明显。 五是创新卷烟市场监管方式,积极推行卷烟市场检查错时
工作制
,开展多部门协同联合执法和卷烟市场专项检查行动
陕西咸阳市开展节后卷烟市场“一打三查”整顿活动
点区域、重点嫌疑对象打破常规,利用弹性
工作制
进行有的放矢的布控排查,掌握不法烟贩的新动向,深挖细究,侦破一批重大案件,严惩一批涉烟
多一些好奇心
人才实行弹性
工作制
。朝九晚五,不适应科技创新人才,因为科技创新人才需要灵感,更需要好奇心。如果把科技创新人才束缚于上下班,好奇心难以存在,
对知识型员工:施以“爱心管理” 体现企业关怀
。 本着爱惜人才,提高其建功立业积极性的原则。对充满个性难于驾驭的知识型员工实行弹性
工作制
,使工作方式更加灵活多样。 知识型员工大多从事思维性工作,
广西宁明营销部1-2月销售情况分析
。 (三)客户综合评价体系运用效果不明显,客户自我管理和自我提升能力比较差。 (四)客户经理弹性
工作制
还需要完善,
云南曲靖:搭上智慧快车 巧解烘烤难题
服务中,持续提升服务能力和水平,积极推进采烤作业标准化和专业化服务。建立党员+烤房的挂钩
工作制
,推行“1+N”和采烤(分
专卖管理工作如何适应新形势发展要求
;一)专卖人员的工作时间灵活变通,改变原有模式,实行不定时
工作制
。目前专卖人员执行的工作时间基本为早上八点至十二点,下午两点半至五点半
通往职工心坎的“幸福列车”——新业薄片公司“我为职工办实事”活动综述
;生产任务艰巨繁重。为了减轻员工劳动强度,关心员工身体健康,公司党委克服多重困难,将三班12小时对倒
工作制
改为四班三倒8小时
工作制
。面对一线生产人员紧张的问题
勠力同心 争创胜利——广东云浮新兴县局(分公司)复工复产纪实
对办公场所等区域进行无死角消毒,创造安全的办公环境;实行弹性
工作制
,安排员工分批次轮流到刚上班,尽量使用线上办公,减少不必要的外出
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