烟草在线—吸烟有害健康！

相结合，“贡献性、持续性、成长性、创新性”四个维度的经营业绩评价体系与品牌发展专项考核相结合，不断迭代优化绩效管理体系，确保核心竞争力提升过程实现正反馈。云南

，特别是2022年“重建”市县两级烟叶烘烤负责人管理队伍、实施专项考核，上部烟叶烘烤质量有了明显飞跃。2011年、2022年，上部4-6片叶一次带茎砍烤平均占比约30

活品质要求的不断提高，消费者对卷烟吸食及外观要求也日益提高，贵阳卷烟厂始终贯彻“生产一线紧连市场一线”理念，更加注重消费者的反馈，形成了《市场信息反馈专项

措施，形成减碳降碳等4项保障机制，系统推进全产业链节能降碳。明确节能考核“任务书” 谋定而后动。今年以来，企业专门设置节能专项考核奖，对用能部门

，系统推进全产业链节能降碳。明确节能考核“任务书”谋定而后动。今年以来，企业专门设置节能专项考核奖，对用能部门下达了节能考核“任务书”，将综合

点出新亮点此外，建阳区局（分公司）结合每月生产考核重点，建立健全月度生产落实考核、年度烟叶质量考核、技术推广项目专项考核等方案，通过

;切实把问题和改进措施往实上找、往深上找，提高了问题整改的针对性和可操作性；另一方面，他们深入总结在老烟农稳定、新烟农发展、标准化落实、重点环节专项考核等方面

，让质量隐患看得见摸得着。要让员工绷紧“思想弦”，专项考核必须抓勤。物流分中心通过“线上+线下”相结合的方式，加强质量专项管理和考核，让员工

;针对营养土施用数量和配制质量，对烟技员制定专项考核方案，确保营养土数量和质量施用到位。“烟田使用营养土，烟苗田间长势好、烟叶质量高，前几年我们

”、事故隐患排查治理工作考核方案，对出现问题不整改、整改不力、不按时整改等现象进行专项考核。太湖县局（营销部）针对施工项目制定“在建工程安全风险分级管理

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