实现碳达峰、碳中和是贯彻新发展理念、落实行业高质量发展的内在要求。近年来，安徽中烟工业有限责任公司滁州卷烟厂在抓好各项生产经营的同时，积极响应行业“双碳”工作要求，认真履行社会责任，严控碳排放强度和能源总量，交出了一份亮眼“成绩单”。截至今年6月份，综合能耗同比下降3%；耗电同比下降2%，折合节约标煤约20.27吨。

成绩的背后，彰显着企业践行绿色低碳发展的责任和担当。滁州卷烟厂通过制定减碳“规划表”，建立节能考核机制，创新绿色低碳技术运用等一系列节能降碳举措，奋力书写绿色发展“答卷”。

亮出减碳行动“规划表”

作为省级节水型企业，多年来，滁州卷烟厂持续深化节能减排工作，践行绿色生产经营方式，提高资源利用效率，努力建设资源节约型、环境友好型企业。迈入“十四五”新征程，在新形势下，面对生产供能模式转变及能源需求变化，如何有序推动“双碳”目标落实，成为企业发展面临的新课题。

“落实‘双碳’目标是一个循序渐进的过程，需做好整体谋划，将节能降碳贯穿生产经营的各条线、各环节。”分管副厂长姜建军说道。

为推动“双碳”工作落地，企业专门成立“双碳”工作领导小组，强化顶层设计，进行整体谋划，层层落实责任分工。同时，结合整体搬迁项目实际，制定“十四五”时期的节能减碳行动方案，画出减碳行动“规划表”，通过降低蒸汽结构比例、强化耗能设备管理、创新绿色低碳技术应用等十多条具体规划措施，形成减碳降碳等4项保障机制，系统推进全产业链节能降碳。

明确节能考核“任务书”

 谋定而后动。今年以来，企业专门设置节能专项考核奖，对用能部门下达了节能考核“任务书”，将综合能耗细化分解成硬性考核指标，通过拟定定额标准，实行季度动态考核，持续提升能源绩效。

“实施能源绩效考核后，大家参与节能的自觉性和积极性都提高了。”能源主管部门负责人徐华发说道。

任务既定，贵在实干。各部门开展节能项目攻关，合理设定设备匹配台数，优化数据参数，求取供用能的“最优解”，解决“大马拉小车”、供用能不匹配等问题。针对老厂目前能源设备、管道老化导致的跑冒滴漏问题，持续优化能源检查考核标准，开展能源常态化巡查、自查，发现问题落实责任到人，形成工作闭环，减少能源浪费。

绘制低碳转型“施工图”

加快推进绿色发展，既是贯彻生态文明建设的要求，也是企业实现节能增效、实现转型升级的重要途径。滁州卷烟厂在建新厂推进转型升级过程中更是深谙此道。

企业以技改为契机，多次外出向兄弟单位及技术厂家求取“真经”，在吸取成功经验和各方意见基础上，引进新能源及先进绿色低碳技术，绘制低碳转型“施工图”，发挥技改项目后发优势，实现节能、降碳、增效。

“6000多平方米的光伏发电如何才能实现自发自用，余电存储？”

“能管系统如何通过BIM建模实现3D设备巡检？”

5月11日，在新能源及能管系统方案交流会上，信息组、公用工程项目负责人结合企业现状需求，与动力车间一线职工围绕新能源项目及智能化能管系统进行交流讨论。

电力并网、余热回收、能管系统……一场场对接交流，一个个节能项目，汇聚成企业绿色发展的硬核“力量”。据悉，在新能源利用方面，新厂房将在车棚屋顶、路灯处利用太阳能、光伏发电等新能源技术，预计每年可节约百余万度绿色电能；余热回收将用于空调加热及冷却水补水，提高余热资源利用率；中水在用于绿化、景观的同时，将用于异味处理及排污降温等，真正实现污水零排放……

滁州卷烟厂将在绿色发展理念引领下，将节能降碳作为履行社会责任的重要抓手，创新新能源技术运用，强化节能减碳攻关研究，奋力书写高质量发展“绿色答卷”，让“绿色”成为高质量发展的鲜明底色，为助力实现“双碳”目标贡献力量。