烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线岳阳消息　　2014年来，湖南岳阳市烟草专卖局（公司）通过建立常态化的学习培训机制，持续提升客户经理专业技术和履职能

理念、技术和方法，带动行业或专业技术技能素质水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平，培养企业和首都经济社会发展所急需的科技、文化、生产、经营

风险评估进行专项培训。同时，现场参训人员针对专业业务、专业技术和在专业安全评估具体执行过程中的具体问题进行交流研讨。　　深入开展安全评估，提高本质安全水平，是

涉及员工职业生涯发展、后备干部队伍建设、专业技术聘任开展等版块内容，督察改革政策是否“落地有声”，各项措施是否最大限度发挥成效。有利于下一步激发企业人才系统活力和内生动

体系”；形成烟叶业务管理模式和工商合作模式“两大模式”；各基地单元建设一支集基层管理，育苗服务、种植、烘烤、分级等专业技术过硬的高素质员工队伍。同时，

　　烟草在线云南消息　　为提升红云红河集团环境管理人员的专业技术能力，加强企业内部环保技术交流，培养员工环境保护意识和责任，结合世界环境日“向污染宣战”活动

发放、各种保险缴纳及福利费开支情况；规范在岗职工、领导班子成员、聘任专业技术职务（职业技能岗位）、离岗休息、脱产学习、退休人员等各类人员工资、津补贴发放项目

的起跑线，我们要把精益培训的探索工作常态化，运用先进的管理工具激励员工增强专业技术、提升技能、增强综合素质，使员工更好地施展才华，服务企业。

对专业技术的综合运用上，让真正需要培训的人去培训，真正做到人尽其长，才尽其用。　　三、要构建技能才华展示平台和激励体制。在基层有才华有抱负的员工，看重

。实现综合办工作规范化、制度化、流程化。　　二是把综合素质较高的人员选派到综合办，特别是在一些关键岗位，完善专业技术职务通道，强化学习和培训，

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