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关于安全标准化岗位达标创建推进工作的思考
、开会提、领导点、专题座谈等方式反复宣传岗位达标创建工作地必要性,利用党组中心组学习、安委会、办公会、行政会、部门
联席
会以及专题座谈、专项调研等形式上反复宣传岗位达标创建工作的重要性
加大打假打私力度 维护市场良好秩序
地区打假“防反弹”,推动地方政府落实卷烟打假责任制,特别是盯住云霄、漳浦等重点区域,打击制假分子的嚣张气焰,发挥好省级卷烟打假打私
联席
会议制度
新形势下如何加强县级局专卖管理
核查长效机制,定期召开专卖、营销、物流、内管等部门
联席
会议,相互反馈辖区证照转让、地址搬迁、有证无店、一店多证、证照不符等违规使用许可证的异常信息,及时查证
“拼”出来的的精彩(图)
联席
会议,结合片区实际分析市场状态、挖掘市场潜力,探寻销量增长点,开出销量增长方。 图为:驻点中层人员与客服经理和客户商定供应量 “时老板
“三严三实”带队伍 “三个全新”提水平
参与、密切协作”的打假体系。上半年,县局主要领导、分管领导向当地党委、政府汇报卷烟打假工作,积极争取党委、政府对卷烟打假工作的领导和支持。5月份召开了全县卷烟打假
联席
浅谈基层站如何更好推进“专销结合”
;阶段性的召开专销
联席
会议,发挥“发现问题、分析问题、解决问题”的作用,强化信息反馈,实现专销结合的无缝衔接。每季度总结一次基层站内部专销协作问题
如何让市级局的内控制度发挥实效
等问题与《经营指导书》不相符的时候才知道部分零售指导做了修改,容易造成监管混乱,很难进行“事前”监管。 1、建立定期
联席
会议制度。派驻办与营销、烟叶部门,
提税顺价后卷烟市场走向取决于信心
会、业务培训会、五线
联席
会、月度总结会、、工作述评会等,不断改进专卖人员思想纪律作风,为专卖管理工作顺利开展奠定了坚实基础。二是注重发挥专卖队伍党员战斗“堡垒”作用。通过
夯实基础 狠抓落实
会3次,现场模拟汇报2次,反复修订“五线联动工作法应用与探索”课题材料,顺利通过了市局验收;每月召开一次“五线”
联席
会议,“五线
“四个全力以赴”开展当前专卖管理工作
的卷烟打假协作机制,落实卷烟打假协作机制是完成卷烟打假破网任务的制度保障。各级局要进一步在落实机制上下功夫,在沟通协调上做文章,把
联席
会议、联合办案、研讨案件
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