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比武、综合业绩比拼等系列活动，成绩结果作为干部选拔聘用的主要依据，切实把打造专业化高素质烟叶队伍作为烟区高质量发展的核心任务。六要加强考核督导。进一步完善考核督导工作机制

转移、劲头不减弱、工作不松懈。二是抓好队伍建设，选优配强乡村两级班子。利用村两委换届，选拔能力强、学历高的年轻人进入干部队伍，确保队伍年轻，工作

后悔莫及。因此，我们一定要加大纪检监察与腐败惩处力度。平常工作中，要将纪检监察的触角延伸到领导干部执行廉洁从政规定、干部选拔任用、国有资产的监管、基建工程建设、大宗物资采购

;打破论资排辈，选拔培养优秀年轻干部，真正让吃苦者吃香、能干者能上、有为者有位……高质量发展铺设新赛道，搭建新舞台，“有实力就能出实绩”“姿态

⽇-3⽉12⽇学习内容：⼲部选拔任⽤⼯作、薪酬管理、教育培训、补充医疗保险、专业技能鉴定、⼈事档案管理等政策解读。完成情况：完成4⼈次，施某某、成某某、张某某

;要将纪检监察的触角延伸到领导干部执行廉洁从政规定、干部选拔任用、国有资产的监管、基建工程建设、大宗物资采购、依法行政、依法经营、财务管理等重要权力运行方方面面。同时，必须充分细化党员干部

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选拔招募科技人员，扩展横向交流通道，给想干事、肯干事、能干事的青年职工更多的机会和平台。2019年底，青年职工立足企业大数据分析技术发展实际，

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