烟草在线—吸烟有害健康！

”，深入开展“工人先锋号”“巾帼示范岗”“青年文明号”创建，凝聚党员干部职工推动企业高质量发展的智慧和力量。重心前移务实清廉展现责任落实　　近年来，通州烟草党支部在

局（公司）首先围绕组织领导、普法制度、责任分解、经费保障等方面建立强有力机制，确保普法责任落实落细。　　以制度体系为保障，漳州市局（

工作、支部书记抓党建述职评议考核、支委委员履行“一岗双责”抓党建“三项制度”意识形态责任制全覆盖，以硬约束推动责任落实。　　三是纳入党组织重要议事日程。基层单位实施意识形态工作“三同

”绿色防控示范模式，以经费投入（计划列支104.2万）为保障，加强宣传培训为途径，强化责任落实和考核。全面构建以“生态调控为基础

责任落实，基层党建基础牢固同等重要。为提高党支部组织力和战斗力，浙江省局（公司）每年组织基层党组织书记培训班，并于今年3月制定

治理体系建设、提升企业治理效能相结合，根据企业高质量发展要求确定党建工作目标，健全三级联动考评机制，实行党建与业务双百分考核并强化结果运用。　　在责任落实

，积极查找不规范经营线索，采取有针对性的防控措施，对不规范的苗头性问题进行及时纠正。　　五是严肃追责问责，强化责任落实。根据卷烟经营模式，

落实行业上级工作部署，层层抓紧抓实关键节点，以“六个包联”为抓手，强化责任落实，做实网格化管理，包联责任人按照工作职责，

（公司）党组再次召开关于疫情防控与生产经营复工筹备工作视频会议。会议进一步明确了统筹协调组等9个小组的责任落实。此时此刻，也是疫情防控阻击的胶着和最吃劲阶段

工作，确保疫情防控更严格、卷烟销售不松懈。　　会议强调，要把做好疫情防控作为当前最重要工作，坚持把员工生命安全和身体健康放在首位，强化责任落实

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