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宁夏固原烟草2013年思想政治工作纪实
,积极回应公众关切,切实维护消费者
合法权益
。五是打造“工商连心工程”。加强工商协同品牌规划,开展需求预测、货源组织、品牌培育、品牌促销、物流运输、信息共享
如何提升零售许可证规范化管理水平?
、监督权等
合法权益
。 第三,严格办证程序,规范许可证办理。要严格按照办理烟草专卖零售许可证的申请、受理、审查、审批、决定及送达等规定程序依法许可。对新办、变更、延续、补办
基于客户需求导向的服务机制设计与应用
等资源配置环节给予最大程度支持,保护零售客户的
合法权益
,创造和实现客户价值,不断优化零售终端经营生态。 2、驻店服务。商业企业要定期组织营销人员实施“站店服务
对现阶段制售假烟活动的综合治理研究
,以维护自己的
合法权益
,这事实上是对制售假烟行为的一种纵容。 (三)打假法制化建设不够健全,烟草部门缺乏有效打击的权限
新形势下如何加强职工思想政治工作
,通过加强社会主义民主法制教育,组织职工学习与建设社会主义市场经济体制和企业发展有关的法律法规和规章,提高职工知法、守法、依法维护自身
合法权益
的自觉性
商标战略促企业发展
文化建设,提高品牌文化与市场消费观念的对接和契合程度,不断增强品牌的“厚重感”、“时代感”和“鲜活感”。构建和谐劳动关系,维护员工
合法权益
,丰富
行业作风建设的问题及对策
、混”等方面问题 宗旨意识淡化、群众观念淡薄,服务态度差,有的滥用职权,越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法,损害管理和服务对象的
合法权益
弘扬企业家精神促发展
相应的报酬,对剩余利润的占有是企业家创业的基本激励动机。实行年薪制等,对保障企业家的
合法权益
,激发企业家精神有着重要意义。要完善企业家激励和约束机制
关于打私打假工作的法律适用问题探讨
《烟草专卖法》和本条例的案件时,可以行使检查违法案件当事人的经营场所,依法对违法生产或者经营的烟草专卖品进行处理的
合法权益
。其中我们需要注意的是“当事人的经营场所”这个问题
同工同酬应当给聘用人员留些“空间”
两个方面,一是进一步保护劳动者的
合法权益
不受侵害,规范企事业以及相关单位人力资源使用与管理,切实维护社会公平与公正。另一方面,进一步完善
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