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  • 安徽省局(公司)大力加强高技能人才队伍建设

      烟草在线安徽消息  为提升基层一线员工队伍素质与技能水平,2013年4月至8月,安徽省局(公司)先后举办3期次、4个班次、近500人次高技能人员培训。   为提高培训针对性、有效性,确保通过培训使一线人员技能水平得到真正提高。省局(公司)培训中心精心制定并认真实施培训方案,一是报名遵从自愿原则,并由市局组织把关,努力减少工学矛盾;二是加强教学管理与学风建设,每期集中封闭培训一周,培训中心派人全程跟踪管理,在培训中严格考勤管理、严肃课堂纪律、严格请假制度、严格活动管理;三是精心设计课程,将课程与学员工作实际需要紧密结合,与学员提高技能水平的要求紧密结合;四是强化效果考核,将老师课酬与培训效果挂钩,将学员学习费用
  • 山东中烟开展技师技能鉴定 加强高技能人才队伍建设

      烟草在线山东消息  近日,山东中烟工业有限责任公司烟机设备修理技师鉴定结束,41名烟机设备修理工获得技师职业资格。   本次鉴定由国家局职业技能鉴定中心组织,分别从烟草行业选派29名专家进行全程督导和考评。鉴定包括制丝、卷接、包装3个工种、6个机型,济南、青岛、青州、滕州卷烟厂的48名符合条件人员在青州烟草培训中心参加了理论考试、零件测绘、教案编写、论文答辩等模块考核,在济南、青岛卷烟厂分别进行了设备实操鉴定。最终全系统有41人通过各个模块考核,获得技师职业资格。   本次鉴定,是山东中烟公司自2007年以来组织开展的又一次规模大、人数多的技师鉴定。公司和各考点对鉴定工作高度重视,各项准备工作充分、方案制定科学合理、组织管理规范有序、服务保障周到细致,整体工作得到国家局鉴定中心和专家组成员的一致肯定。   经过本次鉴定,山东中烟公司技师总量达到2
  • 上海烟印公司四名员工荣膺“全国技术能手”

      烟草在线据《上海烟业报》报道  为加快高技能人才队伍建设步伐,2014年上海烟印公司共选派15名选手代表参加了第四届全国印刷行业职业技能大赛。经过激烈角逐,公司1名
  • 如何建设高技能人才队伍

    的生产力。高技能人才队伍建设是提高企业员工整体素质、企业发展的关键环节,只有加快企业高技能人才的建设步伐,才能为企业的可持续发展提供可靠的人力资源保障。   早在2003年
  • 四川中烟西昌卷烟厂卷包车间“刘昌林包装创新工作室” 组织开展“维修技能大练兵”

    为进一步优化维修团队人员结构,做好工厂高技能人才队伍建设,加快青年技术人才成长,近期,四川中烟西昌卷烟厂卷包车间发布了《包装创新工作室2021
  • 山东中烟青州卷烟厂:以“工匠日”“工匠月”推进高技能人才队伍建设

    “现在,咱们技术人员也有自己的节日了,今后更要好好干,给大家带个好头!”5月20日,在山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂“工匠日”“工匠月”活动启动仪式上,制丝车间设备维修主管刘金刚激动地说。
  • 川渝中烟重庆分厂聘任首位高级技师(图)

    ,党总支书记张云义颁发了高级技师职业资格证书,厂长何强颁发了高级技师聘书并作了关于加快建设高技能人才队伍的重要讲话。   讲话强调要深刻认识加快高技能人才队伍建设的重要意义
  • 江西宜春市局举办内管员岗位技能考试

    管人员业务水平,为加强高技能人才队伍建设,促进企业规范打下了基础。   
  • 山东中烟济南卷烟厂制丝车间组织开展机械技术比武

    的理论知识和专业技能,营造了学技能、比本领的良好氛围,为提升车间维修人员的综合能力、加快企业高技能人才队伍建设奠定了良好基础。图为比武现场。
  • 陕西中烟宝鸡卷烟厂多名职工获得技师资格

    通过岗位聘任、师带徒等多种形式,加大技能人员培养力度,着力营造浓厚的学习氛围,在全厂范围内掀起了学技能、比技能的高潮。同时,持续加强高技能人才队伍建设