烟草在线—吸烟有害健康！

为进一步提升青年员工技能水平，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，近日，常德烟草机械有限责任公司启动2022年青年员工技能培训工作。通过前期调研，

为迎接第11个宪法宣传日的到来，江西庐山市烟草组织青年员工开展专题读书会。读书会上，青年员工首先分享了学习心得，并通过诵读宪法原文、开展宪法知识竞答等方式

青春孕育无限希望，青年创造美好明天。青年员工是我们行业的生力军，做好广大青年员工的思想政治工作，不仅有利于提高青年的积极性和创造性，而且还有

“80后”已基本完成高等教育步入职场，以“80后”为主力的青年员工在国有企业员工的比例逐年上升，并在企业中发挥着越来越重要的作用。如何针对“80后“青年员工特点，

为加速推进“数字临烟”建设，全面激发员工队伍活力，浙江杭州市临安区烟草专卖局（分公司）依托“天目青苗”计划，由青年员工自建舞台

江西中烟广丰卷烟厂物流分中心近日以“三转变”为抓手，加强青年员工学习培训，打造一支敢担当、勤学习、勇奋进、善作为的“复合型”青年员工队伍。变“零碎”为“整合”。将公司物流

近年来，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂努力为青年员工搭建成长平台，完善激励机制，任用优秀青年员工担任技术骨干，充分发挥青年员工的主角作用

近日，为加快提升青年人才队伍活力，不断增强队伍整体效能，江西横峰县烟草专卖局召开青年员工座谈会。会上，每位青年员工都结合本单位工作实际紧紧围绕

为进一步了解青年员工的思想状态和工作情况，切实解决青年员工在工作中的困难疑惑，让青年员工以更加饱满的精神面貌和工作热情投入到2023年烤季工作中。8月24日，

11月2日，安徽省合肥市包河区烟草专卖局（营销部）组织青年员工深入学习宣传贯彻党的二十大精神，开展“学报告、言体会、话担当”活动。

烟业智汇