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　　烟草在线吉安消息　　2月20日，按照江西吉安市局党组部署要求，吉安县局召开2013年领导班子和班子成员述职述廉会。　　班子主要领导代表局班子就履行职责、党风廉政建设

，取得了良好的成效。　　纪检书记蒙朝先在总结中表示，该局领导班子成员述职述廉会开得实在，不走样。

中层干部年度述职述廉会。市局领导，各专业部门及二级单位正副职负责人、副主任科员及部分职工代表，机关全体工作人员参加会议。　　按会议议程安排，17名正科职、16

及领导干部综合考核。　　此次考核采取召开述职述廉会，听取县局（分公司）领导班子述职述廉报告、上网民主测评、民主推荐后备干部和会后个别谈话的形式进行

教育，广泛开展“廉政格言”征集评比、读书思廉报告会和干部述职述廉会，增强廉政文化的渗透力。　　效能“导”廉。通过开展唱廉政歌、演讲比赛、实行廉政承诺、发送廉政短信等形式，

、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况进行监督检查。设立“转作风、创满意”投诉信箱，公布作风举报电话，接受群众监督。三是坚持定期考评。坚持召开领导及中层干部述职述廉会

，烟草局还利用线上平台向零售户发出倡议，倡导明码标价，维护公平竞争秩序，保护消费者利益。通过零售客户恳谈会、专卖人员述职述廉会等场合，

，江西中烟南昌卷烟厂分别召开2010年度中心组成员及部门副职干部述职述廉会。　　会上，各位中层干部以PPT形式，对自己在2010年度工作实绩、个人政治思想、学习

;广泛开展“廉政格言”征集评比并编发张贴廉政格言警句，开展读书思廉报告会和干部述职述廉会。　　三是加强宣传，营造氛围，开辟企业廉政文化教育阵地。开展了一系列以

党风廉政教育相结合，与烟草企业经营管理相结合，与职工素质教育相结合，与烟草企业党建工作相结合。三是强化主题教育。如开展读书思廉报告会和干部述职述廉会

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