烟草在线—吸烟有害健康！

质量协调员轮岗锻炼，为质检工作补充后续力量。郭华主动要求轮岗学习一个月，面对新的挑战，她谦虚请教，从困难重重到得心应手，最终协助班组

和使命感与日俱增，在每一个工序的学习和操作，都未曾有过丝毫大意。功夫不负有心人，经过两个多月的轮岗学习，桂来勇圆满完成学岗、定岗考试，

贡献了智慧力量，同时吹响了新一轮网建改革的号角。无锡烟草组织全市系统营销人员，进入“金丝利零售”直营店轮岗学习。尹屾摄时间不语，却是最好的见证者。二十

，使职工在岗位实践中充分挖掘潜能，为企业科学发展服务。对刚分配来的新职工，采取师傅带新手、轮岗学习等现场培训方式，促使新职工尽快适应新岗位、掌握

;往往会使我们另辟蹊径、茅塞顿开”。这是两名到办公室轮岗学习的同志从何桂梅身上学到的一点一滴。敬业，她始终保持一颗责任心“知责于心、担责于身、履责于行”。这是西区副经理对何桂梅同志的评价

;分公司）烟叶生产科物资管理员。怀揣着学以致用、回馈社会的抱负，应届毕业的她，一路披荆斩棘，踏入行业大门，分别在办公室、烟叶条线轮岗学习

自主运营。”动力车间副主任叶校圳介绍道。为能顺利接手，动力车间组织员工到污水站轮岗学习，开展相关内部工艺流程和设备知识培训，确保员工准确把握设备运行操作及维修

。”动力车间副主任叶校圳介绍道。为了能顺利接手，在委外运营到期之前的3个月，动力车间组织员工到污水站轮岗学习，开展相关内部工艺流程和设备知识培训，

;二是班组长层的操作员在工段或车间范围内进行班组间轮岗。对于非常优秀的操作层员工也可跨车间进行轮岗学习，为车间合并创造有利条件，培养专家型的多功能操作能手。对于停工装置的员工

和赛前培训。参加省级二类竞赛的100名选手都被安排在营销部门进行了轮岗学习，让其全面熟悉业务工作流程，增强对工作的感性认识，提高在实践中的知识运用能力。为了达到

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