烟草在线—吸烟有害健康！

的冲锋号吹得响响的，把争质量的劲头鼓得足足的，把巩发展的步子迈得稳稳的。注重人才培养，激发“管理”内生动力“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”卷包车间

党员找出制约车间发展的瓶颈和难题，并以不同分值的项目形式在车间挂牌，党员集智聚力解决问题后即获得相应分值，纳入指标考核体系。”潘凤说。推行“项目制”以来

党小组内的“五颗星”的事迹，是党小组在“创先争优”活动中的正能量体现的几个缩影。滤嘴车间党小组紧紧围绕厂党委的要求和车间的发展目标，聚焦基层党建工作，以

优势，做得更好！　　“用人需先育人”是制丝车间的发展理念，精益求精是车间的工作原则。相信在这样的理念和原则激励下，车间还会涌现更多优秀的QC

。　　对某些岗位的人才作阶段性调整，保持一定的流动性，稳而不僵，活而不乱，始终让车间处于一种最佳状态，这既是车间发展的需要

，成为了云南中烟的骄傲。让我们向这个充满活力与创新的“六边形车间”致敬，向每一位为车间发展付出辛勤努力的员工们致敬！

，严于律己，同时，也深深地影响着身边的每一个人。他凭着一股韧劲儿为他在车间发展征程上画上了浓墨重彩的一笔。他传承党的优良作风和传统，牢记宗旨、践行

，也深深地影响着身边的每一个人。他凭着一股韧劲儿为他在车间发展征程上画上了浓墨重彩的一笔。他传承党的优良作风和传统，牢记宗旨、践行职责、履行使命，努力践行党的十九

情况及取得的主要成绩进行总结汇报。他谈到，2010年是车间发展进程中稳步推进、彰显活力、富有成效的一年。在车间全体员工的共同努力下，有效开展对标、创优，不断优化

设备维修”这一件事，见证了上海烟草从最初的“螺蛳壳里做道场”到如今全自动现代化生产车间的发展历程。丁钺宗告诉记者：“我从16岁入厂，一直就呆在这个车间

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