烟草在线—吸烟有害健康！

，开展品牌培育、营销服务、数字化转型等技能培训，着力打造一支理论知识丰富的营销队伍。同时，进一步强化实践运用，以“学一遍讲一遍”“我与客户共成长”为抓手

;设计三类试卷，统一组织考试。各单位要通过考试全面评估营销队伍素质能力，引导各地市“同台竞技”，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。四要开展“讲一遍”主题活动

　　烟草在线专稿　　“哎呀，这个视频真好啊，一看就会怎么订烟了，不用再打电话问了。”“原来只听客户经理讲一遍，回去操作的时候经常会忘

局（公司）将年龄较大、文化基础薄弱、接受能力不高的员工作为重点对象予以关注。“以前搞集中培训，培训内容只讲一遍，听不懂也没人过问。”陈学俊告诉记者

;小卖部、超市、蔬菜市场到处都是忙碌的人们。　　“今天我们要把走一遍、查一遍、考一遍、讲一遍落到实处。”上午8点，九江市局（公司）党组书记、局长（

，记忆力很好，你给他讲一遍的事情他一次就能记住。你一点都看不出来他是一个年过半百的老前辈。他有条不紊地开始打字，因为有些慢，我也怕耽误了他回家吃饭的时间

、讲一遍”等四个方面的主题活动，最终达到以下四个目标：一是营销改革质量明显提升。全面落实卷烟营销市场化取向改革举措，推动“以消费者为中心”的理念进一步确立

人员数据分析、品牌培育、精益创新等能力。　　以主题教育为契机，全面开展“走一遍、查一遍”“讲一遍、考一遍”活动，抓好问题检视，摸排出工作中的短板与不足

开展管理诊断，破解了一批制约行业整体管理水平提升的瓶颈难题：以“走一遍”“查一遍”“考一遍”“讲一遍”为主要内容，中国卷烟销售公司深入开展“卷烟营销在基层”活动

市局（公司）、区县公司两级主体分级调控，维护良好市场状态。扎实谱好终端“提质曲”。开展“走一遍、查一遍、讲一遍、考一遍”活动，帮助客户在店铺打造

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