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为进一步加强供应商监督管理，规范采购供应行为，近日，甘肃省平凉市公司认真开展了全市系统供应商2020年度考核评价工作。
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2月16日，重庆中烟涪陵卷烟厂在4楼会议室召开了中高级专业技术职称（技能等级）聘任人员2021年度考核测评会。
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烟草在线据国家局网站消息报道 3月2日，按照董事会工作安排，董事会考核小组对昆明醋酸纤维有限公司高管人员进行了2010年度业绩考核。董事长刘敬如和两名董事参加了考核，昆纤公司高管人员分别进行了述职，中层管理人员列席会议。
董事会考核小组对昆纤公司总经理室的工作表示满意，认为昆纤公司总经理室2010年面对挑战，充分体现了凝聚力和战斗力，发挥主观能动性，采取多种措施，积极应对困难，在“安全第一”的前提下，全面加强基础管理，严格控制成本费用，持续开展技术创新和节能降耗工作；无职业健康安全损失时间达到166万小时，全年实现安全零事故，切实保障了行业丝束的稳定供应；生产经营在保持持续、稳定、协调发展的基础上，取得新的突破，经济
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烟草在线固原消息 12月12日至13日，宁夏区局（公司）安全保卫处组成年度安全管理工作考核组对所属固原市局（公司）2012年安全工作开展情况进行了全面系统的考核检查。
此次安全考核采取查阅资料、现场检查、随机抽查等方式进行，在听取年度安全管理工作汇报的同时，对固原市局（公司）安全管理机构、职责建设履行、职业安全健康安全管理体系运行、车辆管理、现场管理、卷烟仓储、职工食堂、出租房等安全管理工作进行了全面细致的检查考核。
安全考核组认为固原市局（公司）2012年度安全管理工作领导高度重视，安排到位，特别是“福”文化学习宣贯成绩显著。安全队伍素质整体得到了提升，现场安全管理规范有序，职业健康安全管理体系有效运行，同时也对存在的问题和不足进行了反馈
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为落实年度目标考核工作要求，客观评价各单位（部门）在各项工作中的水平，江西新余市局组织开展了2018年度目标管理考核工作。
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;党组研究。经党组审议通过后，实行员工晋级晋档，并进行相应的工资调整。
本次年度考核评定工作，为员工晋级晋档提供了考评依据，促进了队伍建设上水
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3月9日，南通醋酸纤维有限公司董事会考核小组对公司高管人员进行了2015年度业绩考核。南纤公司总经理室成员进行了述职，中层管理人员列席会议。
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烟草在线南昌消息 根据《江西省烟草专卖局（公司）系统高级专业技术职务考核管理办法》要求，1月13日省局（公司）聘任考核领导小组组织对南昌市局高级专业技术职务人员进行2015年度考核述职，全面了解市局高级专业技术人员一年来工作开展情况，进一步激发专业技术人才干事创业热情。市局领导班子成员，初级以上专业技术人员共24人参加了会议。
考核会上，聘任的高级技术职务人员围绕谋划工作、组织沟通、科技创新、团队建设等四个方面的能力和日常工作完成、撰写科技论文和技术报告以及获得奖励等具体情况，对一年来的工作进行了全面总结回顾，对2016年工作提出初步设想。听取个人述职报告后，省局职称考核组对高级专业技术人员进行了“德”“能”二个考评项的民主测评。（陈先高、王琳）
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烟草在线定西消息 根据省局（公司）党组《关于开展市（州）局（公司）领导班子和领导干部年度考核及“一报告两评议
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烟草在线定西消息 近日，甘肃省局（公司）党风廉政建设考核组一行到定西市局（公司）开展年度考核。
考核组严格按照《甘肃省
