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浙江省局(公司)上半年基础管理水平稳步提升
、物资采购、宣传促销“三项工作”不断规范。通过健全组织机构、完善文件制度、
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培训,开发信息平台等措施,推动“三项工作”深入开展。突出运用信息平台的开发,
川渝中烟绵阳厂推进“激情•精效”生产文化宣贯(图)
进行了宣贯,做出了
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动员,并提出了宣贯要求;在分厂OA网“企业文化建设”专栏中发布了《四川烟草工业有限责任公司激情精效生产文化理念体系》及《四川烟草工业公司
云南省局企业文化建设推进小组指导文山文化宣贯工作(图)
工作思路清晰、目标明确、内容扎实、方案具体、措施有力、成效明显。 周利勤一行要求:要认真抓好“大成”文化宣贯联系点的工作,全面宣贯、
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、全面推进,抓出
西昌分厂动力车间推行“企业文化下班组”工作
管理制度、民主管理制度、文化建设管理制度等10个班组制度,并形成《班组手册》下发到班组各岗位员工,并要求各班组在月度工作计划中明确各项制度的学习进程。
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江西中烟广丰卷烟厂推进“双碳”工作系统性创新性开展
宣传教育;大力开展“五个一”系列节能降碳活动,即提出一份全厂倡议、开展一次
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、提出一组改善案例、组织一场专题研讨、实施一类专项检查等系列活动,助推绿色低
甘肃酒泉市烟草专卖局多措并举打好治理真烟非法流通“组合拳”
不发生“双30”案件。加强警示教育。对卷烟规范经营制度进行梳理汇总,制定每月学习计划,利用党组会、办公会、职工学习会等形式,进行
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,增强全员
湖北中烟红安卷烟厂做足防疫与复产功课
岗位新要求,为确保学习效果,学习后进行考试,学习覆盖率、考试合格率均达到100%。 二是组织
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防疫系列标准培训,通过微信、企业微信
云南师宗县积极谋划专业化分级散叶收购补贴政策
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、全面培训,全方位导入精益管理理念,将精益管控指标落实到每一个岗位上。将精益管理与体系建设、对标、管理创一流、流程优化、管理规范等工作有机结合,从收购
四川攀枝花东、西区局“环环相扣”狠抓卷烟规范经营
;常态化开展“六条禁令”学习活动,不定期向
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行业政策、典型案例,使全员从思想上和行为上全面规范,不敢、不能、不去碰严格规范的“高压线
湖北省局信息中心到鄂州市局检查信息安全工作
抓好信息系统安全管理。 三是做好信息化、精益化、标准化“三化合一”工作。 四是做好信息安全防范工作,加强
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,人人有责。 五是开展好科技创新项目建设
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