烟草在线—吸烟有害健康！

为深入实施智慧队伍工程，打造高素质复合型人才队伍，今年以来，浙江省衢州市烟草专卖局（公司）始终坚持将人才作为企业数字化高质量发展

近期，秦皇岛烟草机械有限责任公司充分发挥一线技能人才技术骨干作用，注重培养和建设“一专多能”应用型专业人才队伍。他们依托师徒结对的形式，充分发挥老师傅

三级专家四个层级，并在企业“十四五”规划中提出“打造一支以100名左右首特专家为引领的技术技能人才队伍”。这些首特专家需要承担哪些任务？浙江中烟如此对高素质专业化干部与人

近日，江西省南昌市烟草公司抓实抓紧雪茄队伍建设，持续推动营销人员转型。一是打造聚才“强磁场”，人才培养途径更加多元。高度重视雪茄人才培养，通过“师带徒”、岗位技能培训等多种形式，不断加强人才梯队建设。营造创新氛围、树立人才标杆，明确雪茄烟培

近日，山东省泰安市烟草专卖局（公司）物流配送中心送货部被山东省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。近年来，泰安烟草高度重视物流人才队伍建设，围绕“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”创建目标，强化班组管理，开展群众性创新。围绕“成就每一

江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂秉持“以人为本，创新驱动”的生产理念，打造了以机械、电气维修为核心的“黄文广劳模创新工作室”，致力于建设一流创新人才队伍

为夯实创新基础，近日，广西贺州市烟草专卖局（公司）积极打造创新人才队伍。该市局（公司）积极构建“领导干部

为持续提升营销队伍综合素养，近期，广西壮族自治区防城港市烟草专卖局（公司）“三举措”打造高素质营销人才队伍。聚焦提升营销持证率，

近期，河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂卷包车间充分发挥李力劳模和工匠人才创新工作室的示范引领作用，在引才、育才、用才上下功夫，着力打造高素质人才队伍

为适应物流行业信息化、自动化、智能化发展需要，江西省烟草公司新余市公司从人才建设规划、人员培训、激励机制等方面多点发力，提升物流从业人员素质。

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