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工作模式、人才培养机制等内容，提出了现阶段业务痛点及相关信息化需求。“李旭东数据创新工作室”领衔人李旭东及成员介绍了工作室的基本情况以及数据转型人才的培养情况，演示了自主开发

。　　一是完善人才培养机制。全面推行“线上+线下”培训模式，持续开展技能工匠工作室建设，发挥技能竞赛、劳模推荐等选拔优秀人才的平台作用，扎实做好各类人才培养

，结合昭烟实际从四个方面安排部署下一步工作：一是确立思想意识为先导；二是聚集精益管理和规范管理；三是完善激励、创新、考核和人才培养机制

;给新员工提高了很好的成长平台，同时通过本次竞赛，锻炼了烟叶调制技能队伍，形成了良好的烘烤人才培养机制。　　赛会期间，南平市总工会花永荣部长

就各项管理工作在基层有效落地、促进班组能力提升进行交流和讨论。　　会上，企管办、人力资源科、设备管理科、品质管理科等部门就综合管理体系建设、人才培养机制、绩效管理、对标管理、TnPM

，内容涵盖新员工入职后定岗定级、岗位晋级和职称评定等各个方面，详细介绍了人才培养机制，辅以优秀员工事迹案例，对新员工制订个人职业规划、确定奋斗目标具有很好

的作为、新的业绩，为全面推进“七匹狼”上水平提供有力支撑。　　会议表彰了2012年度做出突出贡献的先进单位和个人。龙烟公司总经理廖材河表示，龙烟公司要进一步加强人才培养机制

配套的制度与措施，完善技能人才培养机制，加强人力资源建设，为公司创建“国际一流醋纤企业”提供强有力的人力资源支撑。

，交流经验，查摆问题，并研究部署下一阶段宣传报道工作报送要点。　　二是建立人才培养机制。选调新进大学生到县局办公室跟班学习，现场进行“点对点”帮扶指导

；进一步推广运用，努力拓展成果展示的渠道和平台，广泛深入做好宣传，促进成果交流运用；进一步培养人才，优化完善人才培养机制

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