烟草在线—吸烟有害健康！

行动”，开展云课堂培训，云享创新成果，与其他工作室开展学习赋能、“传经送宝”“跨单位师徒结对”等活动，不仅协同解决了生产中的技术难题，同时推动

总开关。利用互联网平台，通过“视频课程”“云课堂”等形式，强化节能降耗、降本增效方面知识培训；同时挖掘工作中涌现出的先进人物和先进事迹，评选

平台。强化“云课堂”“特色套餐”补给，持续开展青年员工创新创意大赛，全面激发青年员工创新活力。三是全方位施策，培养复合型人才。突出“把青年员工培养成技术骨干

，扩充数字化、智能化知识体系，培养数字化人才，应用创新工作室联盟信息化平台的云享功能，每日开展“云课堂”打卡学习，每月收集创造性意见

）金点子存储”“云课堂培训提质”“创新成果云享”四大计划和线下“金叶工匠进车间传经送宝2.0”“课题项目摘牌攻关”“专业工作组技能提升”“工作室成员学习赋能”“最美师徒建功新时代”五大

网络学院”等平台，依托本地红色教育基地，搭建“云课堂+现场课堂”相结合的立体式党员培训模式，不断优化提升党员教育培训工作水平。建好“考核+竞赛

小组群内广泛转载，提高零售客户守法守规意识。活用“云课堂”，线上答疑互动强。营销人员结合辖区特点，选择零售客户较为闲暇的时间段，在线开展直播课堂

持久力。加强“头雁”队伍建设，以“经验分享空间站”推动“结合理论谈实践、结合工作谈感悟”“双结合”制度落地，以“技术大讲堂”和“云课堂”加速专业提升和技能传承，

，以微视频、云课堂形式，打造绿色能源教育课堂。老干部们充分发挥个人的经验优势，亲身践行“在政治上永不褪色，思想上永葆青春，在行

会议系统、平板电脑、笔记本电脑、3D打印机、小型数控机床、电工实训平台、钳工实训平台等相关设备，充分满足创新工作室成员技术创新、实验设计、课题攻关等需求。开展创新“小讲堂”。以云课堂、微

烟业智汇