烟草在线—吸烟有害健康！

常培训相结合。坚持每周组织全体营销人员进行一次业务学习，主要学习品牌培育、市场营销知识等，同时，要求营销人员养成每天登录行业网站，细读领导讲话

卷烟市场。　　　二是从应知应会向技能业务学习转变。在专卖管理人员对应知应会全面熟练掌握的前提下，逐步向专卖技能业务学习转变，以知识测试为目的，激发专卖人员

半小时；　　　二是月度交流注重业务学习培训。每月分别安排稽查、内勤、法规等岗位优秀员工、有关专家和管理人员授课，组织全体专卖人员参加业务学习交流；　　三是

行政许可工作水平及质量。　　一是加强业务学习，实现“业务咨询零拒绝”。行政许可工作人员加强自身业务学习，熟悉各项行政许可的法律、法规及要求，耐心解答相对人

自学与日常培训相结合。坚持每周组织全体营销人员进行一次业务学习，主要学习品牌培育、市场营销知识等，同时，要求营销人员养成每天登录上级局网站，细读

业务学习入手，提高业务能力。采取集中上课与个人自学、读书学习和工作实践、组织考核与全员竞赛相结合的方法，将中队业务学习常态化，全面提高队员的业务技能和工作能力

业务学习出发，提高业务能力。采取集中上课与个人自学；读书学习和工作实践；组织考核与全员竞赛相结合的方法，将中队业务学习搞活搞好，全面提高

　　建设现代烟草企业，员工的业务素质是关键。新沂市局（分公司）组织开展了“业务学习班组”竞赛活动，多形式、多元化地组织员工业务学习

（营销部）紧紧围绕全省技能竞赛，加大全员业务学习力度，增强业务学习氛围。同时，根据实际情况组织业务学习大讨论活动，促进

务水平。　　加强业务学习，严格遵守制度。加强业务学习，通过自学与检测的方式，增强窗口人员学习的自觉性，提高窗口人员政策水平和业务水平。严格遵守窗口工作

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