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  • 奏响提升烟叶质量“三部曲”

    缓解了劳动力不足这一制约烟叶生产发展的瓶颈问题。   今年,依托合作社,多元化经营也在全市如雨后春笋般发展着。项目内容涉及对基本烟田、育苗工厂、烤房等多种设施的综合利用
  • 用匠心打磨专业技能

    ;晚上,争分夺秒复习理论,总结白天的测试结果,将每道答错的题剖析彻底,分析自己的问题和瓶颈在哪里,与队友交流分享经验
  • 疏“经”通“络”

    ,开展了一批破解瓶颈、支撑发展的重大课题研究,形成了“上六片”技术、“三烤三润”工艺、浓香型再造烟叶等关键技术成果。   紧紧围绕“黄金叶”品牌“中原突破”工作核心
  • 对一线青年职工精神压力疏导机制的思考

    水平取得进一步提升、突破的老青年增加培训、学习的机会,提供理论知识、导师指导等保障,帮助其突破瓶颈,成长为高级技能人才。   (四
  • 乐观 让人生勇往直前

    瓶颈。如今,小店大店同时经经营,很快还完了贷款,生意也在不断的提升。   前不久,再一次跟美姐见面的时候,我发现美姐除了比以前
  • 居“安”思危 “顺”势突围

    卷烟消费量高达12.34条,卷烟销售进入“瓶颈期”。   今年3月,贵州省烟草专卖局(公司)局长、总经理高体仁在安顺调研时指出:
  • 将服务市场服务客户服务消费落到实处

    比、销售总量等数据,有针对性地指导客户制订品牌培育方案,并根据周边消费趋势、节日期间市场需求变化,及时调整销售策略,使其突破自身发展瓶颈
  • 最严“控烟令”推进高效执法

    ;上海市人大代表、上海市健康促进委员会办公室主任李忠阳认为,科学立法是高效执法的前提,“无烟上海”建设仍在路上。   修法亮点精准克服执法瓶颈   上海市健康促进委员会
  • 试论江西南康市场“金圣”品牌持续发展

    ,加上主销规格金圣(软)与整体消费结构不相匹配,是制约省产烟、金圣烟发展瓶颈之一。   (四)品牌集中度分析
  • 浅议加强基层专卖管理队伍建设

    限制专卖工作创新进取的瓶颈。   2、人员知识结构单一,综合素质不高。彭泽县局现有16名专卖执法人员,持有中级以上烟草专卖管理技能资格证的6人,不到总人数