烟草在线—吸烟有害健康！

5%左右。　　七是规范卷烟经营，为致富工程创造良好环境。按照“市场需求基本满足，零售客户有所选择”的要求，公平、公正分配货源，维护零售户的合理

，实现人尽其才、才尽其用。　　加强内部管理，注重自律。个人必须首先要到模范带头，注重自律。要坚持做到公平、公正，做到敢于、善于、碰、解决问题。敢于、善于

，服务客户是工作宗旨，满足市场是工作目标，实行精准营销、一户一策和相对公平公正的供货策略，探索并满足客户的真正需求；3、在严格规范

服务“零”障碍。客户档级的评定，货源的分配等问题是客户关心的热点问题，要想提高客户的满意度，就必须做到公开、公平、公正。否则，就有可能

等内容，在这些工作上如果能切实做到“公开、公平、公正”、“以德为先、以能为先、以广大职工利益为先”就会从很大程度上避免发生危机事件。另外，就是对广大职工的教育，

，再复杂深奥的，我老啦，也记不住了，而且平时卖烟也用不上那多。你们烟草，服务好，供烟公平公正，再就是能

会选择期望的方面去努力。　　科学合理制定绩效目标对绩效管理成功实施具有重要意义。量化指标在绩效考核中占有重要的地位，单一用量化指标考核客户经理其结果是有失公平、公正的。在某种程度上管理者也是

，公平、公正的对待每一名班组成员。艰苦任务要抢在前面，执行制度要走在前面，时刻要用自己的模范行为来带动职工，激发职工更大的工作热情和干劲

接待日”不断线，坚持深入基层调研之风不变向，搭建沟通交流平台和长效机制；深化用工分配制度改革，畅通职业晋升通道，重点解决薪酬的公平

解决薪酬的公平、公正、合理问题；以强素质为根本，完善职工教育培训体系，打造员工成长乐园。四是牢固树立“五种意识”。要牢固树立责任意识。建立覆盖全员的责任日常考核

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