烟草在线—吸烟有害健康！

益改善参与面持续扩大。征集管理改善建议，开展精益知识线上竞答，各层级员工质量意识和持续改善意识不断增强。二是厚培创新土壤。实施“分管领导领题+科级干部组长制

;业务技能逐步提高，在全市科级干部选拔中脱颖而出。谈起在职读研的经历，魏薇笑着说：“那时候基本上每周都要去上课，周五下了班就赶去高铁站坐车

系统专卖战线掀起一波竞聘热潮。　　在第一次公开竞聘中，淮南市局在全市系统公开竞聘选拔2个县级局副局长岗位，共有27名员工参与，最终选拔副科级干部2人

”等课题攻关，探索构建科技打假体系；组织全市系统科级干部跟班驻点打假，形成党员干部担当担责、率先垂范的全员打假格局。　　企管条线实施“金叶映党旗·党员一带

;担当有为，成效显著。　　目前，宣城市局（公司）共有34名科级干部参与精准扶贫工作，先后结对帮扶泾县琴溪镇马鞍村、宣州区周王镇净

迅速组成帮扶后盾。永州市局（公司）正科级干部刘景义被派到了审章塘村，担任扶贫工作队队长兼驻村第一书记，与他同来的还有道县烟草专卖局（

局（分公司）副局长身份，主动担当驻村扶贫工作，任卡龚村“第一书记”。在甘孜烟草，周红是科级干部中担任驻村“第一书记”的特例，

关系开展了“烤烟移栽现场会暨红塔新品品鉴会”和“烟田中耕管理现场会暨红塔新品品鉴会”。让参会的州市级、县处级、乡科级干部作为消费领袖对于“玉溪（初心）”的培育推广起到良好

”正式开班，56名不在状态的干部，开始历经“回炉淬火”再造以求蝶变。这其中，19名县级干部、37名科级干部。31名被召回的区管干部将进行5天脱产集中教育

《云南领导干部控烟意愿调查及影响分析》调查显示，205名云南干部中，吸烟者占42.9%，其中八成是男性，处级、科级干部占大多数，

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