烟草在线—吸烟有害健康！

打造出一个成就于企业战略目标实现的优秀员工团队。为此，企业应该建立与员工的联系沟通机制，通过党组织、工会、共青团等组织，搭建起企业与员工的有效沟通平台

的需要，也是烟草行业管理层、服务层“接地气”的需要，如果客户反馈渠道不畅顺，没有一个快速而方便的交流沟通平台，很可能使客户需要的问题得不到及时解决

，通过搭建沟通的平台与载体，弥补企业组织与员工沟通之间出现的裂缝，尤其是企业内部的第三方力量介入，在代表大多数员工与企业组织进行文化沟通时

，为乌恰烟草的发展做出了突出贡献。　　此次座谈会的成功召开对进一步深化工商客情谊、共谋品牌发展战略、共谱红云红河营销新篇章将起到十分重要的作用，也为工商零提供了一个良好的交流沟通

;但不能有效沟通，其结果往往适得其反，执行结果也会很差。由于企业事实存在着管理层级、本位利益，使信息的有效传递受到阻碍，也使有效沟通方式和沟通平台

组织灵活、费用低廉的双重特点；三是企业内训属于经营活动，而多级机构格局又对政令畅通及实施提出更高要求，所以需要内训符合一定的保密性且构成内部沟通平台；

所需的知识和态度，积极参与服务品牌建设。第四，在企业内部搭建品牌沟通平台，促

，公司制定了不同时期的协同策略，在品牌维护、产品投放上与工业企业协同一致。同时，注重与工业企业建立信息沟通平台，形成有效的信息共享机制。在货源供应中

渠道、电话宣传渠道、网络宣传渠道、媒体宣传渠道等多方面。通过建立对外的网络沟通平台，向全区零售户，深入宣传服务品牌、服务流程、服务标准、服务承诺、服务内容，

和沟通平台，无法实现信息沟通上的双向性、及时性和有效性，不能为沟通交流、信息传递以及营销协同等提供有效的支撑。　　4、卷烟经营重视程度不够。当前，绝大部分

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