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许昌烟机公司机加二分厂举办热处理知识专题讲座
,即为
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提供了一个展示自我的平台,又提高了分厂技术人员的业务水平,实现了“双赢”,得到了分厂员工的充分肯定。 另悉,机加二分厂将针对
湖南长沙烟草举办“诚实守信”道德修身主题活动(图)
局杜昕恬深情并茂,与大家分享长沙县局营销分部有关诚信的小故事以及一名
新进
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对于诚信的理解;湖南636公司郭素梅娓娓道来,向大家讲述了636有限公司“诚信铸就
四川雅安汉源县局三举措推进企业合理化建议工作
和推广应用,单位骨干和
新进
员工
积极主动参与进来,充分发挥集体智慧,确保各项活动取得实现,为合理化建议工作的推进提供科学的决策依据和实践经验。
安全挂心中
烟草在线专稿 时光荏苒,岁月如梭。作为重庆分厂制丝车间的一名
新进
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,我在不断轮换的岗位上加深了对制丝线生产流程的认识,融入了车间这个大家庭
南纤公司举办青年员工专题培训讲座
践行南纤文化。他强调,青年员工要主动提升忠诚、敬业、责任、合作、感恩等十大必备素质,把自己打造成醋纤行业的合格人才。 南纤公司首期青年骨干班学员、
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代表近110人参
江西中烟机关党委部署加强各党支部青年员工工作
(党总支部)青年员工的思想动态,特别是
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的思想动态,及时提供工作、生活上的关心,尽力帮助青年员工解决实际困难,引导
湖南常德烟草“三点一线”加强专卖队伍建设(图)
的一年开展的第二次集中学习。 2014年通过全员竞争上岗,常德市局共有24名员工新加入专卖战线,专卖人员轮岗率达到百分之六十。为使
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尽快进入角色,推进
湖南茶陵烟草“三重奏”促进新进人员学习教育
班”,以轮岗、培训的形式开展业务学习班,以老带新开展轮岗见习,帮助
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了解工作;组织政务信息写作等培训,鼓励员工关注信息、关注实践
重庆烟草涪陵分厂积极践行行业“235”理念
;班组开展了党员优先带徒活动。组织新进厂员工与党员结对子,签订了师徒协议,监督学习效果,以党员的实际行动带动
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不断进步,提升了班组整体素质
涪陵分厂制丝车间召开大学生员工座谈会(图)
烟草在线涪陵消息 为帮助
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解决在工作、学习和生活中遇到的问题和困难,激励他们立足岗位成才。9月2日,重庆烟草工业公司涪陵分厂制丝车间召开了以“立足岗位成才
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