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烟草在线常德消息 2014年1月6日，湖南常德市烟草专卖局40名专卖人员聚集一堂，认真学习廉洁自律相关文件及内部专卖管理监督责任追究规定。这是常德市局专卖人员新的一年开展的第二次集中学习。
2014年通过全员竞争上岗，常德市局共有24名员工新加入专卖战线，专卖人员轮岗率达到百分之六十。为使新进员工尽快进入角色，推进专卖管理工作上水平，常德市局将加强队伍建设作为2014年专卖管理的重点工作之一，以“三点”贯穿这条主线，着力提升专卖队伍整体素质。一是重学习。利用每周五下午的学习日和每周一的例会，分大队组织员工对烟草专卖法规的学习，让大家铭记法律、制度和道德三根底线，对法律和制度常怀敬畏之心。二是传帮带。由经验丰富的老同志带徒弟，在工作中手把手指导新手实践，多讲责任、包容，保持严谨务实的工作作风，发挥团队精神，低调做事。三是多交流。结合不同的工作经历，加强交流，开展干部与群众交心活动，以读书会、座谈会等形式，转变工作方式，增强对工作的驾驭力。
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