烟草在线—吸烟有害健康！

。　　培训学习了烟草法律法规的有关知识及专卖执法过程中所遇上的具体案例。并采取现场提问与讨论相结合的方式，重点突出执法过程中有典型代表的案例研讨。学习结束后，进行了模拟考试

将以全员懂制度、会制度、用制度为目标，以全员培训、学习、考核为手段，进一步规范管理活动，保障各项制度执行到位。

。　　　　仓库建筑面积5万平方米，具备薄片原料15000吨、成品2500吨的设计储存能力。配有夹包车4台、叉车1台、20名工作人员。仓库管理员经过专业培训和学习，对备货、点数、装车

　　一是加强培训学习。对“南昌市烟草专卖局（公司）关于机动车辆使用与安全管理规定”及车辆安全管理规定等相关资料进行学习。做到严格按照规定使用车辆。　　二是完善车辆档案

异动情况，带着问题有针对有目标地进行走访，全面掌握市场销售能力，了解当地市场卷烟习惯和特点。二是加强队伍建设。按照全年培训学习计划，定期组织学

，认真开展自学。　　　二是利用晨例会时间，开展集中培训学习，以闭卷考试的形式测验前期自学效果，指定专人主讲，深入探讨难点、疑点

;就收购前需张榜公示的内容及范围、举报箱举报电话的设置、IC卡发放等重点环节作了详细要求，并明确阐释了国家局关于烟叶收购期间的“七条要求、五条纪律”及违规处罚措施。　　通过此次培训学习

局、赣南复烤公司及赣州市局的部分内管人员参加了此次培训。培训学习了内管相关文件，并重点培训了如何利用几大信息系统快速查找、分析问题，如何通过对卷烟购销存情况、营销策略进行分析

、行业政策、营销知识、企业文化、员工行为规范等多个方面，在为期90分钟的考试过程中，新进人员能够严格自律遵守考试秩序，圆满完成了本次新进人员培训学习的收尾工作

斗争；　　二是做好卷烟销售工作，实现品牌超万箱目标任务；　　三是要继续抓好队伍建设，加强培训学习，进一步提高

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