烟草在线—吸烟有害健康！

，加强对委派内管员跟踪监督检查，落实奖惩措施。把内管员的工作业绩、工作信息的质量与内管员的工资、荣誉、升迁相挂钩，形成有效的内管员考核激励机制。

重建影响，外来务工人员增多，卷烟销量增加，超千客户随之增多，内管员严格审查超千客户申报资格，以实地走访、查订单、看库存、询流向以及

。充分落实专卖、营销、物流、内管部门“四员”互动机制，要求客户经理、配送员、内管员每天工作中发现的违法摆卖“假私非”烟现象、客户卷烟库存异常、客户接货异常、违反许可证管理的行为和客户异常订单

，云南曲靖市局组织2015年全市专卖管理信息系统业务知识培训。各县（市、区）局副局长、专卖办主任、副主任、稽查大队长、专卖管理所所长、案件员、内管员、及市局专卖监督管理部

卷烟仓库等方式，检查物流中心是否有未经扫码接收工业企业卷烟，是否存在不打码、打通码、打测试码的现象。县级内管员对各县级营销部销售卷烟打码情况进行现场抽查，要求每个

卷烟仓库等方式，检查物流中心是否有未经扫码接收工业企业卷烟，是否存在不打码、打通码、打测试码的现象。县级内管员对各县级营销部销售卷烟打码情况进行现场抽查，要求每个

转变思想认识，为全面规范卷烟经营打牢思想基础。　　二是新方法，改进监管模式。实行稽查员、客户经理、内管员“三员联动”捆绑式监管，核实零售客户经营能力据实重置组别

调查工作重点。每到一户，内管员要做到送货小票、零售许可证、客户终端服务手册信息“三核对”，每日梳理发现的“一户多证、多户一证”“证与实际经营者和地址不符”客户名单

经营。建立“一岗双责”的工作模式，即内管员、客户经理、市场监管员、送货员在对本职工作负责的同时，对规范经营负责，使规范经营责任落实到每一个具体岗位上

店、娱乐场所、集贸市场等特殊经营场所为重点监管对象，突出对其中高档卷烟库存的监管，及时发现和遏制不规范经营行为的发生。　　四是加大对销售异常零售户的监管力度。内管员每日关注零售

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