烟草在线—吸烟有害健康！

进行业务学习和轮训。　　加强相关岗位人员的业务学习与法规培训对于规范收缴和处理罚没款具有重要意义。因此，行业应当定期对专卖内勤、市场管理以及专卖执法人员开展学习和轮训活动。重点学习卷烟

红河集团不断创新质量管理人才队伍建设模式，2022年通过关键项目、重点项目攻关平台，开展了工艺质量管控数字化转型人才轮训，为集团培养了一批工艺质量复合型人才

;那么根本不利于后期的终端建设工作。　　二是对终端客户进行轮训。对于前期已经建成的终端客户和后期准备发展的潜在客户进行轮训。轮训可以不采取授课的方式进行，而是每期选取小部分客户

;公司）为小院日常运行管理提供保障，采取轮训方式，每年选派3名青年员工深度参与科技小院日常工作。大理州烟草专卖局（公司）技术中心副主任

;将TWI-JI转化为“1+N”多岗位技能培养，通过开展全员轮岗轮训、设置技能看板，使每位员工具备“一专多能”，为实现车间现场“两个班组，

的方式对一项项管理工具进行研究，结合业务寻找切入点、创新点：　　将TWI-JI转化为“1+N”多岗位技能培养，通过开展全员轮岗轮训、设置技能

）、工业公司领导班子后备干部教育培训。认真总结地市级局（公司）领导干部轮训的做法和经验，继续抓好行业处级以上领导干部短期轮训工作，着力

集团将人才培养作为长远发展战略。红云红河集团创新人才培养模式，从去年开始通过关键项目、重点项目攻关，让优秀的青年员工到工艺质量部进行轮训，培养了一批工艺质量

搭建维护系统运行环境，深度挖掘并剖析MES系统数据库中的历史数据。同时，会泽卷烟厂选派开发人员、工艺管理人员前往红云红河集团工艺质量部集中轮训、深度参与系统开发设计。产品质量

鼓励，让大家在干事创业中免除了后顾之忧，在攻坚克难时更有闯劲和底气。下一步，企业将以各类专业人才库为基础，为广大青年员工提供更多轮岗、轮训机会

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