烟草在线—吸烟有害健康！

，全面实现“全员、全过程、全方位、全职责、全天侯”的安全生产管理。推进领导小组及推进办公室将组织制定完整的评价标准，并对各报备重点区域按照活动阶段进行系统指导和跟踪检查

宁夏烟草系统《物流业务考核评价标准》《物流非法人实体化运作实施细则（试行）》，采取查阅资料、盘点库存、座谈交流等方式，重点围绕物流业务运行、成本

、自律意识、工作绩效为目的，按月逐项落实检查。以执法满意度、经营户对烟草专卖法律法规的认知度作为市场监管的评价标准，强化月度绩效考核力度，提高制度执行力。　　

，做细。着眼工作贡献、创新贡献、社会影响贡献、企业形象贡献、积极引导贡献“五个维度”，制定综合评分标准，明确二十六个可加分项目。多维度量化全体员工综合贡献度评价标准

;绩效考核指标的制定，全面制定下发新版季度、月度绩效考核办法，细化考核评价标准，理顺好月度、季度、年度考核的关系；二是建立并形成“计划制定与实施、检查与

了下一步工作方向。一是全面开展设备初期清扫工作，完善各类设备（尤其是电气设备）日常清扫标准，制订专业组检查评价标准并定期检查；二是推行

局（公司）综合科桂峻峰（科长）担任。培训内容主要从烟草行业QC活动的发展趋势、QC基本知识、问题解决型和创新型的活动程序和案例分析、解读QC成果发布评价标准

重点指标对标。楷模基层的评价标准要坚持两点论和重点论的统一，做到定性与定量相结合、基础与提升相结合、过程与结果相结合、人与事相结合、横与纵相结合。三要发挥三级主体作用。省局、市局、基层

了下一步工作方向。一是全面开展设备初期清扫工作，完善各类设备（尤其是电气设备）日常清扫标准，制订专业组检查评价标准并定期检查；二是

，逐一对现代卷烟零售终端开展评价工作。　　一是各县区局成立评价小组，组织开展自评工作。每月根据客户经理提报的工作计划，严格按照《现代终端评价标准》对已建成

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