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　　烟草在线石林消息　　为全面提升卷烟零售客户经营意识及经营能力，促进卷烟零售客户队伍经营素质的提升，云南昆明石林分公司于4月2日开展了第一期卷烟零售客户经营技能提升培训

唱响素质提升“好声音”。加强干部队伍建设，创新开展素质提升活动，大力弘扬勤于学习、实干落实、敢于担当、清正廉洁的风气，促使干部提高素质学在前、作风养成做在

，积极开展内管工作规范专题培训、法律法规培训等系列培训活动，切实抓好基层专卖管理人员素质的提升；　　六是加强考核，结合辖区卷烟市场情况，

　　烟草在线据上海烟草集团网站报道　　为认真落实上海市局、上烟集团公司党组提出的“素质提升年”工作要求，系统、有序地开展培训工作，加大培训实施力度，上海崇明

稍稍滞后的状况，提出要加快体验店功能区的完善，同时稳步推进功能终端店的建设，力争在年底前在20%客户中建成功能终端店的目标。　　四是推进员工队伍素质的提升

，力争成为集团“卷烟制造链中不可或缺的一个环节”。　　会议要求，全体干部职工要紧紧围绕集团“素质提升年”各项要求开展工作，一要树立高绩效标准，强化

”的专卖培训机制，狠抓专卖队伍素质提升。　　　一是集中培训与自主学习相结合。改变当前统一学习、吃“大锅饭”的培训模式，先由专卖人员进行自学，根据自身情况

;分公司坚持以学习促进全员素质的提升，以素质提升来促进服务质量的全面提高，切实做到让客户感知并受益，得到社会认同，最终使服务品牌能达到“内感于

，各项管理工作取得新进步，为集团持续快速发展提供重要保障。　　　围绕党组确立的“素质提升年”各项工作，施超局长从“素质提升年”内涵和要求两个方面进行了阐述

师培训。培训由云南农业职业技术学院专家教授进行授课，采取理论讲解与学员试讲的方式进行。理论讲解主要围绕烟农综合素质提升、烟叶生产技术提升、内训师如何开展教学三大模板进行讲解和演示

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