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  • 广西崇左市公司措施提升终端服务水平

      烟草在线崇左消息  为进一步提高货源供应和品牌培育的满意度,日前,广西崇左市烟草公司结合辖区实际,积极采取有效措施完善终端服务工作。    一是增强卷烟市场把控力,科学掌握市场信息,合理调整货源供应和品牌培育策略。在加强信息采集和终端调研的基础上,深入了解市场动态和终端需求,做到有的放矢。    二是紧密工、商联系,协同推进新品牌宣传上柜工作,积极开展重点品牌推广活动。利用“135”工作平台等渠道及时发布营销活动信息,引导零售客户和消费者共同参与,挖掘激发市场潜在消费需求,增强品牌培育辐射面及实效性。    三是加强客我沟通对话,指导零售客户合理组织货源、有效推介品牌,实现合作双赢。针对不同规模的零售终端,根据其业态、商圈等特点,实施针对性强的差异化服务策略&#x
  • 甘肃省局(公司)措施扎实推进现代终端建设

      烟草在线甘肃消息  为进一步巩固和发展新型客我关系,全面加强现代卷烟零售终端建设,近期,甘肃省烟草专卖局(公司)从四方面入手,着力推进现代终端建设。   深入落实“四同”工作要求,不断加强客户能力建设,充分发挥终端客户的主观能动性、积极性和创造性,与客户形成以品牌为纽带的“目标共同体”,共同服务消费者,引领消费潮流。切实保障客户的合理利益,不断提高客户对行业的认同感和归属感,努力实现客我关系由“伙伴关系”向“同盟关系”转变。   从市场环境、商圈业态、经营规模、信息化水平、合作水平等维度出发,进一步建立健全终端建设分类评价体系,对不同类型的终端制订差异化的提升策略,确保终端建设的可操作性和实效性。   在终端陈列整洁美观的基础上,突出重点培育品牌的展
  • 广西崇左市局(公司)措施推进“管理创一流”活动

      烟草在线崇左消息  为进一步打牢基础,扎实推进企业管理科学化、规范化,近日,崇左市烟草专卖局(公司)着眼严格规范,从四个方面深入推进“管理创一流”活动。   一是抓质量管理体系建设。以市县两级体系优化为重点,明确制度责任,狠抓制度落实,确立各单位、各部门主要负责人为贯标工作第一责任人,切实负起领导责任,抓好督导考核,做好内部审核与管理评审工作,充分发挥贯标对提升基础管理水平促进作用。   二是抓优秀基层单位创建工作。积极探索建立创优活动长效机制,进一步完善市县两级创优标准,坚持市县两级创建紧密结合,对照有关标准深入自查整改,切实做到用机制保持活力、用激励增强活力、用文化提升活力。   三是抓降本增效活动。重点抓住业务招待费、会议费、业务宣传费、修理费
  • 湖北保康歇马烟站“措施”加快后期烟叶采烤

      烟草在线保康消息  进日,针对霜降即将来临,烟叶采收烘烤进度缓慢,还有部分烟叶还长在田里,为了解决采收烘烤进度慢产生原因,湖北省保康县歇马烟站采取强有力的措施,搞好后期的烟叶烘烤工作。   一是搞好宣传发动措施。动员烟农“抢采、快烤”烟叶,力争在霜降来临之前把大田烟叶应采尽采、应烤尽烤,保证有一个好的收成。   二是引导烟农开展相互帮助措施。以相互请工的方式,使无劳力户、种烟大户烟叶尽快采收回来,尽快编杆上炉,千方百计减少损失。   三是由烟站、政府帮忙协调发挥调剂烤房措施。把烤烟烤完的烟农的烤房借用和今年没种烟闲置的烟炉尽量发挥起来,加快烘烤进度。   四是利用“半斩株”采收烘烤技术措施。在上部烟还剩下四到五片的时候一次性采收烘烤。该项技术避免和减少了上部烟烤青、杂色、挂灰等烤坏烟现象。同时,又确保烟叶
  • 陕西中烟澄城厂措施安排部署下阶段“两项工作”

      烟草在线澄城消息  近期,陕西中烟澄城卷烟厂根据公司安排和有关整改工作要求,认真安排部署下阶段“两项工作”开展情况。   深入宣传教育。积极做好公司“两项工作”检查反馈情况整改工作,拟制定下发《整顿规范活动月实施方案》,从宣传教育、制度培训、“一项一卷”评比、“两项工作”知识竞赛、“三项工作”相关整改工作及办事公开民主管理改进工作六个方面,开展整顿规范宣传教育活动。   提升规范意识。继续开展规范教育,利用两项工作联席会、政治学习时间项向广大干部职工开展“两项工作”知识培训,提高全员规范意识。   开展专项检查。继续抓紧未实施项目的工作进度,并对项目进度开展专项检查和考核,提高“两项工作”效率。   召开专题会议。进一步推进办事公开民主管理工作,拟召开办事公开民主管理工作座谈,向广大职工征询我厂办事公开民主管理工作的意见和建议&#x
  • 湖北竹山县局“措施”开展思想政治工作

      烟草在线竹山消息  为进一步落实省局“两个至上、三个始终、五种意识”的工作要求,提高队伍建设,执行力建设,稳步推进思想政治工作服务中心工作的特点,湖北竹山县局采取四种措施开展员工思想教育工作。   一是以开展党员干部结对帮扶活动,让员工思想竞相迸发。通过党员干部结对帮扶,以老代新,好代差,每两月开展谈心,思想交流,使员工解开思想疙瘩,放下包袱,从治本入手,在思想上为全员解疑释惑,使员工感受到大家庭的温暖,全身心投入工作中。   二是以开展“知音·三万行”活动为契机,实行领导包片,部门挂点,机关人员下基层参与送货、拜访、市场巡查每月不少于5天,实行每周通报,每月考核,使机关人员和基层人员打成一片&
  • 湖北保康烟叶分公司措施做好节前安全生产工作

      烟草在线保康消息  为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实做好当前安全生产工作,湖北保康烟叶分公司采取“四项措施”,保障全体员工过上一的欢乐、祥和、安全的节日。   一是高度重视,迅速研究部署中秋、国庆“两节”及“十八大”期间安全生产工作。真正树立“安全为天、责重如山”的理念,实行领导负责制,强化督办监管,确保将安全生产落到实处。   二是整体推进,全面开展安全生产“拉网式”大检查和专项整治行动。强化道路交通、仓库管理、消防安全整治,落实安全生产的各项防范措施,建立隐患排查长效机制,确保安全稳定。   三是落实责任,扎实做好当前的安全生产各项工作。落实主体责任,夯实安全生产基础,打非治违,狠抓安全生产培训教育,提高安全生产基本队伍素质和能力。   
  • 湖南临武县局以“措施”力促农村市场监管无盲区

      烟草在线临武消息  今年来,针对农村卷烟市场管理相对松散薄弱的现实情况,湖南临武县烟草专卖局通过“四项措施”,加大农村卷烟市场专卖监督管理力度,提升农网卷烟零售经营户自律规范经营意识。   一是改进管理模式。要求专卖市管员在走访中,针对农网卷烟零售客户老弱病残人员较多的特点,努力做到服务在先,管理在后;宣传在先,查处在后;教育在先,治理在后,提供个性化、差异化服务,提升客户满意度。   二是发挥网建优势。要求专卖内管员定期登陆卷烟营销系统,对农网卷烟零售客户的历史销售信息对比分析,筛查出与实际规模不相称或销售动态异常的客户,通过实地走访、明察暗访等方式,查看是否依法经营,是否按规定渠道进货,做到有的放矢,切实
  • 江西中烟赣南厂措施做好人才保障工作

      烟草在线赣南消息  江西中烟赣南卷烟厂为对接赣州烟厂采取多种措施,结合企业实际做好人才保障工作。   针对企业近年来人才队伍的建设情况,和目前的人员结构与对接赣州烟厂存在的差距,对未来两年人才队伍建设工作进行梳理和安排。   精心谋划,制定规划。通过建立系统科学的人才培训规划及相关制度,确保人才队伍建设工作的有序开展。   大力倡导,营造氛围。通过营造全厂浓厚的教育培训氛围,提高员工参与培训的主动性、自觉性和积极性。   突出重点、科学施教。围绕企业三支队伍建设,有针对性、重点性地开展培训工作,加快企业人才队伍建设步伐。   强化考核、确保实效。通过考核体系的建立和完善,确保人才队伍建设取得工作实效。   通过狠抓人才队伍建设使全厂干部职工在思想上高度重视,工作上齐心协力,增强对接赣州卷烟厂的使命感和责任感࿰
  • 宁夏贺兰县公司措施做好“低焦”卷烟培育工作

      烟草在线贺兰消息  为积极顺应品牌发展趋势,深入贯彻落实行业知名品牌培育工作的部署要求,今年以来,宁夏贺兰县局(分公司)采取四项措施,认真做好低焦油卷烟培育工作。   一是广泛宣传,营造声势。通过印发宣传单、制作悬挂“低焦倡导卷烟消费新趋势”宣传标语等灵活多样方式,为低焦油品牌宣传造势。积极宣传低焦油品牌的优势,引导卷烟零售客户和消费者建立“低焦油、低危害、高品质”的健康消费理念,提高“低焦油”品牌知名度。   二是细分市场,明确目标。客户经理在日常走访过程中,对低焦油卷烟进行摸底调查,了解卷烟零售客户、消费者对低焦油卷烟的认知度及关注度,结合“135”工作法分析零售客户历史订购情况,确定目标客户和培育品牌。   三是销售跟踪,关注动销。及时了解“低焦油”品牌上柜