烟草在线—吸烟有害健康！

剖析“选人用人未达到理想状态”等，副局长邓小刚个人检视剖析“在正确的政绩观认识上还不够到位”等，纪检组长蔡振华个人检视剖析“面对政治生态突出问题斗争精神还不

烟卷儿：这场激烈的宣传竞赛，也就成为浮夸和造假滋生的土壤。明明是件小事，非得包装成大功；明明是履行职责，非得拔到政绩高度。PS造假凑数

政绩和升迁而“闭门造车”、“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”，违反发展规律，随意拔高指标，搞一些力不能及、劳民伤财、遗害无穷的规划。目前，行业

机制。要坚持合理流动与相对稳定相结合，不断增强职工队伍的活力。对职工要坚持培养与使用并重，稳定与流动结合，每年可根据年龄结构、工作政绩按适当比例逐步

，制定系列工作举措，全面提升各项基础管理工作。　　树牢正确政绩观，把握基础工作的思想指南。全州公司以树牢正确政绩观专题教育为指导，坚持把正确看待

对领导工作的误解。部分职工把领导的苦心看成领导为了自己的政绩，这就需要多一些具有实际意义的解释工作让职工们明白：领导都没有政绩，公司就不可能继续

成为前进的引擎　　好风气也是政绩。偶然的机会学习到羊续悬鱼的故事。羊续是南阳郡太守，历任庐江、南阳两郡太守多年，但从不请托受贿、以权谋私。他到南阳郡上任不久，

考评机制。要坚持合理流动与相对稳定相结合，不断增强职工队伍的活力。对职工要坚持培养与使用并重，稳定与流动结合，每年可根据年龄结构、工作政绩按适当比例逐步

约束流于形式。错误的政绩观，使监督约束不能跟上专卖局发展的步伐。因此，专卖局领导层对生产经营的监督约束显得无力。即使能执行监督也是形式上的泛泛说教。二是有效监督难于实施

正确的政绩观、事业观和价值观，倡导他们争当有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。用活用好“先锋创绩”工作，通过量化评比，不断激发青年干部的工作热情。努力

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