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工作为忠诚的事业，他们把岗位作奉献的平台，在履职尽责中实现个人价值，在敢于担当中展现干事创业的精气神。　　练就铁一般的担当，需要给年轻的同志

不足、执行力不够的人换下来，把敢于担当、勇于创新、履职尽责的人换上去；把不能为、不愿为、不敢为、不善为、乱作为的无为之人换下去，把那些想干事、也有能力干成事的人

;近期通过参加一些学习和培训，对今后的营销服务有了更清晰的认识，更加明确了方向与目标，在此谈谈自已的一些浅显体会。　　一、认真尽责履职是做好服务的前提。不论

监督意识，促进干部职工正确规范履职，进一步提高制度执行力和工作落实力。　　在当天的会议上，投资公司党委书记、总经理吴与平作了总结讲话，并与

对重点户和重点区域、场所的监管检查频率，增强监管的针对性和有效性。与此同时，重点整治履职尽责、工作纪律、证件管理、案件办理、专卖经费等方面存在的作风问题，强化

，用贡献赢得信任，进一步增强“四个意识”，坚定信念，增强党性，履职尽责，攻坚克难，走好新时期的长征路，

和有关征信机构提供。　　上述负责人指出，在加强铁路旅客信用记录管理的同时，铁路部门积极倡导文明服务，规范铁路职工履职行为，努力提升铁路客运

，深入烟站、网点、中队，跟班作业。发挥党建+作用，开展“使命责任担当”学习讨论，凝聚全体干部职工信心。　　二是尽心履职再发力。营销部明确元月份

三级督查制度，主要领导和主管领导对部门负责人履职、线路营销、工作纪律、工作作风等方面进行严格督查；办公室职能部门对领导安排、基层工作到位及工作规范等方面进行严格督查

单位提出批评，切实发挥了制度纪律的刚性作用，实现了对工作人员履职行为的硬约束。　　二是“平”字为先，让等级质量稳起来。在标准把握上追求一个“平”字

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