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当前烟草行业的迅速发展，人员的队伍也在不断地壮大中，其中青年职工队伍占着很大的比重。在为行业增添了新的血液，壮大了行业力量的同时，加强青年职工队伍建设也不容忽视，尤其是思想教育工作也是一个刻不容缓、值得探索的问题。
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烟草在线专稿 企业文化建设，一般是指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。
烟草行业是一个特殊行业，其特殊性决定了行业发展面临的形势与挑战更加严峻。当前，控烟力度不断加大，社会舆论更加关注。卷烟销量增幅回落，结构提升空间收窄，库存处于较高水平。不规范的行为依然存在，资源配置效率不高，中式卷烟参与国际市场竞争能力不够强劲。行业发展正面临新的考验，不改革就将没有出路，不抓住发展潜力就将错失机遇，不明确新的目标就会迷失方向。这就要求我们行业要尽快提升自我潜力，牢牢抓
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四川芦山强烈地震后，中小客户恢复经营能力相对滞后，再加上营销网建工作的深入推进，使无证户没有了供货渠道，无证户为了经济利益，从拥有大量卷烟货源的卷烟零售大户处进货销售。本文对卷烟零售大户进行了界定，并对形成原因进行了分析，并结合灾区市场的实际情况，对如何监管与有效控制卷烟零售大户提出了意见，希望能对县级烟草公司加强卷烟零售大户监管有所帮助。
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烟非法流通是指未取得烟草专卖许可证，非法经营卷烟产品的行为，包括卷烟异地市场外流和本地串码行为。卷烟非法流通行为，不仅扰乱正常的卷烟市场秩序和价格秩序，还与制假售假、贩卖走私烟行为混杂在一起，社会危害性大。
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随着九江市城区局辖区市场卷烟零售户规模的日益扩大，烟草专卖零售许可证的后续管理中暴露出的问题也给局专卖管理带来了相当困扰。一般情况下，烟草专卖零售许可证数量主要通过许可证合理布局等相关规定调控，有效利用市场资源来达到调控许可证资源的合理分布，这样难免会出现重许可准入，轻事后监管的行政偏向。在实践工作中，有效调控许可证资源为市场服务，即更好地提高许可证的含金量，不但要把好事前关、审批关，而且事后监管更为重要。本文就许可证后续管理中暴露出的问题进行深入剖析，并提出处理对策。
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K326品种是美国选育的优良烤烟品种，至今已有30多年历史，其引进中国后，在云南、贵州、四川和湖南等多省份种植，表现出优良的特性。在湖南，K326成为浓香型烟叶的典型代表品种，也是各工业企业喜欢的优良品种。近几年，湖南省邵阳烟区大面积推广K326品种，2014年全市K326的种植面积达53%以上，已成为邵阳烟区的主栽品种。
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市场净化率明显提升；证照管理严格规范；市场营销基础更为牢固；基层工作人员规范自律意识明显增强
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着眼三个环节，健全目标管理机制；依托三项基础，提升文件执行水平；立足两个重点，推动体系优化升级
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党的十八大要求，积极培育和践行社会主义核心价值观，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。“三个倡导”是党的十八大首次确立的社会主义核心价值观的崭新内容，为我国社会政治和文化发展明确了奋斗的价值目标。近来，各媒体载体都在大力宣传社会主义核心价值观，对推动马克思主义意识形态建设和形成全社会价值追求起到了十分重要的作用。
笔者认为，社会主义核心价值观所包含的这二十四个字，分为国家追求、社会追求和个人追求这三个层面。“富强、民主、文明、和谐”是党带领全国各族人民坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜、坚定走中国特色社会主义道路所努力追求实现的奋斗目标；“自由、平等、公正、法治”是当今时代和当今社会主流价值追求；而“爱国、敬业、诚信、友善”则是每一位公民安身立命之精神追求。这三者是相互关联、互为依存
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近日，全国烟草行业内各单位为认真贯彻落实国家局“精益十佳”创建活动要求，不断夯实企业发展基础，提升企业管理水平，各单位以“精益管理”为抓手，全面推进精益机关创建工作。那么，如何做到“五个精益”创一流机关呢？
