烟草在线—吸烟有害健康！

）以监督执纪“四种形态”为标尺，构建约谈工作机制。监督执纪“四种形态”，是党风廉政教育及廉政监管的重要“利器”，也是党风廉政工作的重要依据和制度遵循

，因此，烟站要加强对关键岗位、关键节点的梳理，强化教育，进一步提高烟站及员工防范意识和能力。四是强化纪律要求，做好烟站的廉政工作。要加强烟

;没有把精力投入到信息工作中，在反馈的信息中普遍存在只报送本部门党风廉政工作开展情况，类似新闻简讯，对群众关注的热点难点、党风廉政的先进典型并没有深入挖掘

内化为自己的价值观和行为规范，积蓄做好本职工作的支撑力和推动力，促使员工对廉政建设工作做到入眼、入耳、入脑、入心。只有积极推行廉政工作的常态化建设，才能确保

有，防人之心不可无”。打铁还要自身硬。总之，要从国家、行业形势和社会进步、风气来看，明白党风廉政工作越来越好的趋势，提高技能，适应监督

跟班作业，及时掌握员工思想动态和廉洁自律情况，将平时廉政考勤与年度目标考核结合起来，将党风廉政工作作为员工绩效的一块重要内容纳入考核体系，增加了

，两手都要硬，德治工作做好了，不代表整个廉政工作就做好了，法治工作同样要硬抓、要狠抓。　　一要做到有法可依。“法”者，天下之公器

不到位，个别制度形同虚设，大部分企业规章制度订的不少，真正执行落实的不多，既削弱了企业党风廉政工作的实际成效，又在群众中造成了不良影响

已经出台的党风廉政建设工作制度落实不够。监管落实不到位，个别制度形同虚设，大部分企业规章制度订的不少，真正执行落实的不多，既削弱了企业党风廉政工作

企业党组织对领导班子建设工作、党风廉政工作及工团组织建作工作的领导，促进各级党组织党务工作的自我完善和党务工作水平的自我提升。因此，我们要积极探讨和寻找一种科学、标准的办法

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