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标准，严格发展党员工作程序。县局严格按照《党章》规定的党员标准，规范工作制度，严格执行发展党员工作的各项程序。　　三是多管齐下，壮大入党积极分子

　　烟草在线上犹消息　　近日，江西上犹县局深入开展矛盾纠纷排查化解工作。　　一是加大各部门排查化解矛盾纠纷工作力度。认真贯彻落实排查调处工作制度，坚持召开矛盾纠纷排查

建设有关基本制度》。　　该《制度》对岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、服务承诺制、同岗替代制、失职追究制等八项工作制度的具体内容、工作要求和责任追究提出了明确的规定。并要

进行检查、监控，健全安全管理制度。　　强化应急处置协调机制。完善应急处置工作制度，适时组织各应急管理小组协调会议，强化各部门、各岗位在应急保障方面的协调能力

积极开展了“解决问题月”活动进一步深入推进“三送”工作。通过开展“解决问题月”活动进一步加强了对民情台账的梳理，严格落实了联动工作制度，针对轻重缓急、远近大小的不同

坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的工作方针，下发整改通知书11份，开展培训讲座13次，制定工作制度机制15项，排查

;负责加强巡视和规劝工作。健全控烟制度。制定控烟领导小组、控烟负责科室及负责人的职责及工作制度；将无烟单位建设纳入本单位工作计划，并将创建工作结合到单位的日常管理工作

，各科室负责人为成员的无烟领导小组，制定工作制度，明确责任分工，将无烟单位建设工作纳入日常管理，定期在大楼内及办公区域进行巡查

和阶段性重点工作，结合实际情况、工作任务及考核指标，将考核指标细化到部门到岗位，将部门工作与考核指标、权重有机结合。建立健全考核激励机制和考核结果运用的工作制度

生产经营内管工作，提高优化烟叶结构的专卖监管水平；是加大卷烟经营内部监管力度；加强涉烟废弃物处理的监督检查。　　一是抓好内部专卖管理监督工作制度的落实

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