烟草在线—吸烟有害健康！

、业务素质高、思想作风硬的人员充实到内部审计队伍，专项负责内部审计工作，尽量保持审计队伍人员的稳定性，并且有针对性地定期进行知识培训，使审计人员具备该

树立人人学习，终身学习的观念，以“干中学、学中练”为主，按照培训计划定期组织烟草专卖人员开展业务技能知识培训，不断提高专卖人员依法行政

换发工作质量。　　　　四是组织培训，确定新证年限。组织有违规记录和经营能力较强的零售户开展许可证使用、监督以及相关烟草专卖法律法规知识培训，培训后进行效果检验

群众路线为主题的学习，开展了全体营销人员的业务知识培训，不断提高营销人员的服务能力，从而进一步好零售客户，建设满意终端。

强”举措，提升全县烤烟种植合同管理水平。　　一是加强合同管理宣传。以召开培训会和群众会的方式，一级抓一级、层层抓落实，认真组织合同管理的相关知识培训

加工安全、稳定、有效运行。四是岗位管理精细化。开展岗位达标、专业达标知识培训、技能培训，确保岗位安全无事故。五是设备管理精细化。定期维护、审核、修订设备设施的操作规程，落实

对烟站职工、科技员合同签订相关业务知识的培训工作。　　合同签订依据县（局）分公司出台的《烟叶种植收购合同签订工作》通知的有关规定，重落实，强

座谈会，开展控烟戒烟知识培训，建立劝导戒烟活动监督机制，明确劝导戒烟的责任和义务。发动身边人共同监督吸烟人员的控烟戒烟情况，加强日常劝导戒烟活动

专业知识培训。有针对性地开展专题教育，组织三员进行内管制度、工作内容的培训教育，把握内管工作的主要环节和工作步骤，明确内管工作的重点与难点。并且不定期进行考核

经营卷烟。　　六是开展零售客户营销知识培训。定期组织零售客户代表召开培训讲座，让其在规范经营、诚信守价、营销能力、品牌培育、市场监控、售后服务等方面对其他客户起到引导、示范的作用

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