烟草在线—吸烟有害健康！

;受教育面覆盖整个行业基层员工。从整个巡回报告的参会人数看，上至省、市、县局各级机关，下至烟叶工作站长、客户经理和专卖管理等广大一线员工，以及今年刚招聘的140名

招聘、竞争上岗等措施，调整和充实基层人员，改善基层队伍知识结构和能力素质。加大对基层站各环节技术人员的培训和岗位锻炼力度，开展烟叶生产一线员工专业技术职务聘任

沿阵地的“战士”们的信息，以便为自己的决策收集足够多的资料和信息。然而，这种官僚体制注定了他们不会过多关注一线员工的感受，也不会过多关注一线市场的反映

的一线员工询问或请教意见及看法，也可以获得意外的收获。一家软件制作公司的老板与技术人员在探讨如何提高软件使用便捷性的问题，在大家绞尽脑汁却想不出更好的方法时

;一线营销人员持证率达95%；倾听员工心声、尊重员工诉求，一线员工的工作、生活需要，营销都会在第一时间尽量解决或是向上请示，努力让员工满意

厂”从事假烟生产工作，年收入几万元，甚至高达10万元、几十万元。对1995年～1998年期间的我厂生产一线员工来讲，他们的年收入确实令人“眼红

，为“上水平、创一流”目标提供了精神动力和思想保证。抓好专卖技能鉴定的复习迎考工作，全年有12人参加了专卖技能鉴定考试。鼓励一线员工参加学历再教育，有6名同志取得了

的前提。这就离不开两大主体的支撑：一是在行业发展过程中处于引领、核心地位的领导干部，二是行业赖以存在和发展的基石，也就是广大的一线员工。　　（一

及生产力。加强各岗位技能人才和实用人才队伍建设，特别是高度重视专卖管理一线员工的培养，形成良好、完善的岗位竞争和能上能下的用人机制。切实增强危机意识、竞争意识，

市营销人员的共同努力下，经过精心选编，反复核稿，陇南市公司《“陇之情”服务故事集》、《“陇之情”服务心语集》目前已刊印，并已发放到基层一线员工

烟业智汇