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”，依托岗位技能比武、精益改善等创新平台，压实担子，加速青年员工快速融入工厂和相关岗位，不断提升青年人才的业务技能。五是营造氛围，提升文化

;通过增强培训的实效性和学员参与的主动性、举办技能比武、评选创新达人等方式，激活专卖队伍，推进行政执法水平不断提升。三是党建发力，促进党员先锋作用发挥。以“党建

;的16支政府（企业）专职消防队、微型消防站参加竞赛。保山复烤厂高度重视此次消防技能比武竞赛，结合专职消防队伍实际，精心谋划、认真组织训练备战

形式、多渠道宣传活动。包括消防技能比武、安全演练、安全生产知识答题竞赛等。通过系列活动，营造浓厚的安全生产氛围，进一步增强全员安全意识，提升员工安全素质

。每年定期开展“烟机设备职业技能竞赛”，覆盖生产一线全部岗位员工。　　二是积极参与行业各级单位举办的技能比武，并多次获奖。部门着力开展精细型对口培训，补齐短板

;以技能比武提升业务水平，以宣传典型树立良好形象。通过教育活动，切实解决当前专卖队伍在思想意识、执行能力和纪律规矩上存在的突出问题，努力提升专卖执法能力和队伍

评价体系，对照评价每月工作执行情况，同时利用技能比武、优秀员工评选等活动调动员工工作积极性，结合标准化工作要求，从业务管理出发，

技能比武活动特聘请咨询公司资历深厚的职业培训师，围绕营销师职业技能鉴定教材，紧扣行业近年来营销技能竞赛主题，对重点知识进行了集中串讲，并结合真题

，以月度技能比武的形式，迅速组织营销人员撰写《节后市场调研分析报告》，汇集形成市场现状分析报告，确保节后市场成功启动。四是迅速行动严防范。要求营销

（分公司）积极参加州局（公司）举行的驾驶员技能比武，在收购前进行安全生产技能培训和疏散逃生等技能培训，确保培训到位后才能开库

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